成都市石材行业劳动合同范本.docx

成都市石材行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和工资待遇，双方共同维护甲乙双方的合法权益，现就双方在劳动合同期内发生的权利义务事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方同意按照甲方的安排，从事石材行业相关工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间，享有法定的工资待遇。

2.3乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。

3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

3.3乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应当如实提供相关证件，协助甲方办理各项社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家安全生产法律法规的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括专利权、商标权、著作权等。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方解除劳动合同，应提前向甲方提出申请，并在甲方安排下办理工作交接手续。

7.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方一个月工资的经济补偿金支付赔偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同解除或终止证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方工资支付凭证

10.甲方经营场所产权证明或租赁合同复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护，乙方可以要求甲方承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方承担违约责任。

4.乙方未按照甲方安排的工作时间上班，属于违反劳动合同的行为。

5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违反劳动合同的行为。

6.乙方未经甲方同意擅自离职，属于违反劳动合同的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动者就业岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理并获取工资的个体。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付违约金，并向当地劳动监察大队投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向当地社会保险管理部门投诉。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。