建筑项目游戏设计师劳动合同.docx

建筑项目游戏设计师劳动合同

合同编号：__________

营业执照号：____________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

身份证号：____________________

地址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方具备完全民事行为能力，愿意从事建筑项目游戏设计师工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑项目游戏设计师岗位的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方建筑项目游戏设计师，负责游戏设计的创意构思、美术制作、游戏玩法等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成相关游戏设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、知识产权保护等。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。

4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。

4.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。

五、保密和知识产权

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、经营等保密信息承担保密义务。

5.2乙方应归甲方所有的设计成果、创作作品等知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。

六、解除和终止合同

6.1甲乙双方提前30天书面通知对方，可以解除本合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

6.3合同到期或解除后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、资料等物品，并办理工作交接手续。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作成果证明

5.保密协议

6.知识产权转移协议

7.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或设计质量不符合甲方要求。

2.乙方违反甲方规章制度，如考勤、保密等。

3.乙方在合同期内未能保守甲方保密信息，泄露给第三方。

4.乙方在合同期内或解除合同后一年内，未经甲方同意，使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.乙方违反合同其他条款，导致甲方权益受损。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，双方相互了解对方的期限。

3.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。

4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。

5.违约行为：违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作进度延误：乙方未能按期完成工作任务，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商调整工作计划。

2.设计质量问题：甲方应明确设计要求，提供详细的设计指南，乙方应按照要求进行设计，确保设计质量。

3.保密泄露：甲方应加强对乙方的保密教育，乙方应遵守保密规定，如发生泄露，甲方有权要求乙方承担法律责任。

4.知识产权争议：甲方应加强对乙方作品的知识产权保护，如发生争议，可依