技术行业劳动合同.docx

技术行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），主要工作职责为____（填写具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

3.2乙方按照甲方规定的时间和方式领取工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。

7.2乙方未经甲方许可，不得将甲方的技术资料、客户信息等泄露给第三方。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

第九条经济补偿和赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付证明

8.甲方社会保险缴纳证明

9.劳动合同解除或终止证明

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响

5.乙方违反国家法律法规和甲方规定，导致劳动合同无效

6.乙方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品

7.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权

8.乙方未按照约定完成工作任务

9.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇

10.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。

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