扬州市建筑行业劳动合同.docx

扬州市建筑行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同内容

1.1乙方在甲方从事建筑行业相关工作，包括但不限于施工、管理、技术服务等。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。

1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

6.3甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同文本

7.保密协议

8.劳动争议调解协议

9.劳动仲裁申请书

10.诉讼状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施，视为违约。

4.甲方未按照约定提供培训或调整工作岗位，视为违约。

5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

6.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资、奖金、津贴等待遇的单位。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取工资、奖金、津贴等报酬的个人。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。

6.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补