扬州市安全管理劳动合同范本.docx

扬州市安全管理劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.3甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元（人民币，下同），每月____日发放上月工资。

3.2乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

3.4甲方提供乙方的工作岗位、培训、晋升等机会，并根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方应在法定节假日、休息日安排乙方工作的，应支付乙方工资报酬。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立健康档案。

5.3甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，并办理相关手续。

第六条解除和终止劳动合同

6.1在本劳动合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

6.3甲方解除劳动合同的，应按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。

6.4劳动合同解除或终止后，甲乙双方应互相尊重，保守对方的商业秘密和个人隐私。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.2甲方违法解除或终止劳动合同，造成乙方损害的，应支付乙方赔偿金。

7.3乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明

5.工伤保险缴费证明

6.甲方规章制度

7.甲方工作环境安全评估报告

8.乙方工作成果证明文件

9.乙方离职证明

10.解除或终止劳动合同证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险待遇，认定为本合同违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定为本合同违约行为。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，认定为本合同违约行为。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定为本合同违约行为。

6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定为本合同违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的单位。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所得到的报酬。

5.加班工资：劳动者按照法律规定和工作需要提供加班劳动所得到的额外报酬。

6.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。

7.工伤保险：为在工作中发生的意外伤害或者职业病导致的伤残、死亡，由用人单位支付一定经济补偿的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方