扬州市体育行业劳动合同范本.docx

扬州市体育行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方安排。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资、奖金、津贴等各项劳动报酬。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

6.2甲方为乙方提供________________福利待遇。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方依照本合同第七条第7.2款规定解除劳动合同的，应提前__天通知乙方。

7.4乙方解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依照本合同第七条第7.2款规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应支付甲方赔偿。

8.3甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应支付乙方赔偿。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

9.2乙方违反本合同第九条第9.1款规定的，应承担违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金缴存证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司岗位职责说明

8.甲方公司员工手册

9.劳动争议调解协议书

10.劳动仲裁申请书

11.劳动合同解除或终止证明

12.经济补偿计算明细表

13.赔偿计算明细表

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，乙方应承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳