酒店用工合同.docx

酒店用工合同

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方为酒店行业从业者，需要招聘员工提供劳动；乙方愿意提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店提供劳动的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方酒店担任[填写乙方职位]职务，主要工作内容包括：[填写乙方主要工作内容]。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间按甲方的实际工作需要调整。

3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准为：[填写乙方工资标准]。

4.2乙方的工作报酬支付时间为：[填写报酬支付时间]。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护设施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。

7.2如双方达成一致，可以提前解除或终止本合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：酒店用工及管理服务合同

甲方（委托方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（受托方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方为酒店行业从业者，需招聘员工并提供管理服务；乙方具备提供人力资源和管理服务的资质和能力；丙方作为第三方专业服务机构，能提供专业的酒店管理咨询服务。甲方、乙方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方酒店的用工及管理服务事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方专业服务机构，应向甲方提供专业的酒店管理咨询服务，包括但不限于酒店人力资源规划、培训、考核等方面。

1.2丙方应根据甲方的需求，协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作，并提供相应的管理建议。

第二条甲方权益保障

2.1乙方应严格按照甲方的要求，向甲方提供合格的员工，并确保员工的素质和能力符合甲方的需求。

2.2乙方应确保员工遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应确保员工的个人信息真实、准确，并承担因信息不实导致的法律责任。

第三条甲方权利条款

3.1甲方有权根据实际经营需要，对乙方的服务内容进行调整，并要求乙方及时予以响应。

3.2甲方有权对乙方提供的员工进行考核，并根据考核结果对乙方进行评价和奖惩。

3.3甲方有权要求乙方按照甲方的要求，对员工进行培训和调整，以确保员工的能力和素质符合甲方的需求。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方如有以下行为，应承担违约责任：

未能按照甲方的要求提供合格的员工；

未能确保员工遵守甲方的规章制度和工作流程；

未能确保员工的个人信息真实、准确。

4.2乙方在未经甲方同意的情况下，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

第五条丙方作为第三方的义务

5.1丙方应按照甲方的要求，提供专业的酒店管理咨询服务，并确保服务质量符合甲方的需求。

5.2丙方应保密甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。

6.2如甲方因丙方服务原因需要解除