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电力有限公司反违章工作管理办法

第一章总则

第一条为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，依据《国家电网公司

安全生产反违章工作管理办法》，制定本办法。

第二条通过深入开展反违章工作，使各级各类人员更加深刻认识违章的危害

性，强化安全教育培训，努力提高安全意识，进一步完善规章制度，提高安规执

行力，有效解决违章背后的深层次管理问题，大幅度减少各种违章现象，逐步实

现零违章目标。

第三条建立各单位领导全程参与和负责的查、纠、惩、训反违章工作体系。

查、纠、惩、训体系就是通过检查发现问题、纠正违章现象、惩罚违章人员、

开展培训教育来提高违章者的安全意识和遵章守制素养。领导全程参与和负责

就是各单位领导对查、纠、惩、训全过程亲自参与和指导，对提高违章者的安

全工作能力负责。

第四条按照一级对一级负责的工作原则，公司管理和考核各单位领导班子成

员开展反违章工作情况；各单位制定切合实际的反违章工作实施细则，明确反违

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章工作目标、职责分工、标准要求、实施方法和考核规则，管理和考核车间领导

开展反违章工作情况。

第五条本规定适用于公司系统各单位。本文中的公司指内蒙古东部电力有限

公司；各单位指盟市局。

第二章职责分工

第六条公司成立反违章工作领导小组，负责制定反违章工作目标、指导意见、

管理办法和奖惩规则。

领导小组组成如下：

组长：总经理党组书记

常务副组长：主管安全生产的副总经理

副组长：副总经理、总会计师、工会主席、总工程师

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成员：总经理助理、副总师，安全监察部、生产技术部、调度通信中心、基建

部、营销农电部、科技信息部、人力资源部、思想政治工作部、工会部门负责人

公司反违章工作领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，负责反违章工

作的归口管理，对反违章工作进行监督、评估、考核。

第七条各单位应成立反违章工作领导组织，负责制定本单位反违章工作细则，

建立有效的反违章工作机制，并为反违章工作开展提供人员、资金和装备保障。

第八条各单位要成立党政工团共同参与、单位领导带队的反违章纠察队伍。各

级领导应积极参加反违章纠察活动，落实监督职责。

第九条各专业分管领导对本专业反违章管理工作负责，各级生技、农电、基建、

营销、调度及分管集体企业的安全生产保证体系部门，负责本专业管理范围内的

反违章工作，组织开展反违章纠察工作，并将违章情况及时反馈给反违章工作办

公室。

第十条车间和班组应严格落实反违章工作要求，防范并严肃查处各类违章。

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第三章违章分类

第十一条违章按照可能造成的后果，分为严重违章和一般违章，各级人员应认

真学习《蒙东电力公司安全生产典型违章100条及防控措施释义》，提高辨识违

章的能力，防止发生《蒙东电力公司严重和一般违章分类明细》定性的各种违章。

第四章工作要求

第十二条单位领导开展反违章纠察活动，应采取暗访的方式，不仅针对分管专

业，还要定期交换检查；对所属基层单位要轮流检查，避免就近舍远。

第十三条单位领导带领的反违章纠察队伍，每月至少开展5次反违章纠察活

动，优先对作业和施工现场进行检查。如果当日没有作业和施工现场，应对车间、

班组的安全生产管理进行违章检查，侧重安全例行工作、计划管理、作业组织、

风险预警、应急处置等方面的工作，指导班组梳理工作流程，堵塞管理漏洞。

第十四条违章查处要延伸到各个领域、各个时段、各个环节。在抓好生产系统

反违章工作的同时，要做好基建、营销、农电专业和集体企业的违章查处。在加

大行为违章、装置违章查处力度的基础上，要深挖管理违章。既要重视春秋检时

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段的违章查处，又要重视其他时段的违章查处。既要重视大型作业、集中作业的

违章查处，又要做好小型作业、分散作业的违章查处。

第十五条加强现场安全管理，加大违章检查力度，提高违章纠、训效果。发

现违章现象后，单位领导要组织违章者所在班组，召开违章现象分析会，查找深

层次的违章原因，改进和完善安全管理。对待违章现象要做到六个决不放过（违

章不在第一时间处理决不放过，找不到具体责任人和全员应负责任决不放过，找