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电力有限公司反违章工作管理办法
第一章总则
第一条为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,依据《国家电网公司
安全生产反违章工作管理办法》,制定本办法。
第二条通过深入开展反违章工作,使各级各类人员更加深刻认识违章的危害
性,强化安全教育培训,努力提高安全意识,进一步完善规章制度,提高安规执
行力,有效解决违章背后的深层次管理问题,大幅度减少各种违章现象,逐步实
现零违章目标。
第三条建立各单位领导全程参与和负责的查、纠、惩、训反违章工作体系。
查、纠、惩、训体系就是通过检查发现问题、纠正违章现象、惩罚违章人员、
开展培训教育来提高违章者的安全意识和遵章守制素养。领导全程参与和负责
就是各单位领导对查、纠、惩、训全过程亲自参与和指导,对提高违章者的安
全工作能力负责。
第四条按照一级对一级负责的工作原则,公司管理和考核各单位领导班子成
员开展反违章工作情况;各单位制定切合实际的反违章工作实施细则,明确反违
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章工作目标、职责分工、标准要求、实施方法和考核规则,管理和考核车间领导
开展反违章工作情况。
第五条本规定适用于公司系统各单位。本文中的公司指内蒙古东部电力有限
公司;各单位指盟市局。
第二章职责分工
第六条公司成立反违章工作领导小组,负责制定反违章工作目标、指导意见、
管理办法和奖惩规则。
领导小组组成如下:
组长:总经理党组书记
常务副组长:主管安全生产的副总经理
副组长:副总经理、总会计师、工会主席、总工程师
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成员:总经理助理、副总师,安全监察部、生产技术部、调度通信中心、基建
部、营销农电部、科技信息部、人力资源部、思想政治工作部、工会部门负责人
公司反违章工作领导小组下设办公室,办公室设在安全监察部,负责反违章工
作的归口管理,对反违章工作进行监督、评估、考核。
第七条各单位应成立反违章工作领导组织,负责制定本单位反违章工作细则,
建立有效的反违章工作机制,并为反违章工作开展提供人员、资金和装备保障。
第八条各单位要成立党政工团共同参与、单位领导带队的反违章纠察队伍。各
级领导应积极参加反违章纠察活动,落实监督职责。
第九条各专业分管领导对本专业反违章管理工作负责,各级生技、农电、基建、
营销、调度及分管集体企业的安全生产保证体系部门,负责本专业管理范围内的
反违章工作,组织开展反违章纠察工作,并将违章情况及时反馈给反违章工作办
公室。
第十条车间和班组应严格落实反违章工作要求,防范并严肃查处各类违章。
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第三章违章分类
第十一条违章按照可能造成的后果,分为严重违章和一般违章,各级人员应认
真学习《蒙东电力公司安全生产典型违章100条及防控措施释义》,提高辨识违
章的能力,防止发生《蒙东电力公司严重和一般违章分类明细》定性的各种违章。
第四章工作要求
第十二条单位领导开展反违章纠察活动,应采取暗访的方式,不仅针对分管专
业,还要定期交换检查;对所属基层单位要轮流检查,避免就近舍远。
第十三条单位领导带领的反违章纠察队伍,每月至少开展5次反违章纠察活
动,优先对作业和施工现场进行检查。如果当日没有作业和施工现场,应对车间、
班组的安全生产管理进行违章检查,侧重安全例行工作、计划管理、作业组织、
风险预警、应急处置等方面的工作,指导班组梳理工作流程,堵塞管理漏洞。
第十四条违章查处要延伸到各个领域、各个时段、各个环节。在抓好生产系统
反违章工作的同时,要做好基建、营销、农电专业和集体企业的违章查处。在加
大行为违章、装置违章查处力度的基础上,要深挖管理违章。既要重视春秋检时
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段的违章查处,又要重视其他时段的违章查处。既要重视大型作业、集中作业的
违章查处,又要做好小型作业、分散作业的违章查处。
第十五条加强现场安全管理,加大违章检查力度,提高违章纠、训效果。发
现违章现象后,单位领导要组织违章者所在班组,召开违章现象分析会,查找深
层次的违章原因,改进和完善安全管理。对待违章现象要做到六个决不放过(违
章不在第一时间处理决不放过,找不到具体责任人和全员应负责任决不放过,找
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