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涉外劳动合同范本5篇

篇1

涉外劳动合同范本

甲方（公司名称）：_______________

法定代表人：_______________

注册地址：_______________

电话：_______________

乙方（个人姓名）：_______________

身份证号码：_______________

联系电话：_______________

鉴于甲方为了发展业务需要，拟聘用乙方为_________，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容：

乙方将在甲方公司从事_________工作，主要职责包括但不限于_________。

第二条工作地点：

乙方的工作地点为甲方公司的_________，工作时间为每周_________，具体工作时间按照公司规定执行。

第三条劳动报酬：

乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月_________元，奖金根据个人绩效考核情况发放。

第四条试用期：

乙方进入公司后须经过____个月的试用期，试用期工资为基本工资的____%。

第五条工作保密：

乙方在公司任职期间，需严格遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和技术资料保密，不得私自泄露给任何第三方。

第六条竞业限制：

乙方在离开公司后____年内不得从事与公司业务相竞争的工作，否则将承担相应的法律责任。

第七条保险和福利：

乙方在公司享受完整的社会保险及相关福利待遇，具体情况按照国家法律法规和公司规定执行。

第八条解除合同：

如有一方需变更或解除合同，需提前____个月书面通知对方，并按照国家法律法规和合同约定执行。

第九条合同期限：

本合同正式生效自签订之日起，至____年____月____日止，合同期满后如双方需继续合作，可协商签订新合同。

第十条其他约定：

（双方可根据实际情况在此处添加其他约定内容）

甲方（公司名称）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

乙方（个人姓名）：_______________

日期：_______________

以上为涉外劳动合同范本，如需修改或补充内容，请在双方签字确认前进行沟通和协商。希望双方能够遵守合同精神，共同促进工作积极、和谐地进行。愿合作愉快！

篇2

涉外劳动合同范本

一、甲方（单位）

名称：

法定代表人（负责人）：

注册地址：

联系电话：

二、乙方（个人）

姓名：

性别：

出生年月日：

身份证号码：

联系地址：

电话号码：

三、劳动合同范围

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘请乙方作为其员工从事工作，并双方根据自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：

四、工作内容

1.乙方将从事的工作岗位为：

2.工作内容：乙方从事的具体工作内容包括但不限于：

3.工作地点：乙方工作地点为甲方所在地。

五、工作时间

1.乙方每周工作时间为：小时，具体工作时间为：

2.休息时间：乙方每周休息日为：，法定节假日休息，具体休息时间为：

六、薪酬及福利

1.乙方的薪酬为：人民币每月/小时（大写：）。

2.乙方享受的社会保险和其他福利待遇为按照国家相关规定执行。

七、保密责任

1.乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和保密信息进行保守，不得擅自泄露。

2.乙方对于在工作期间所获得的涉及甲方商业秘密的技术、方案等，离职后不得向他人泄露或利用。

八、解雇与终止

1.若乙方有以下行为之一，甲方有权终止劳动合同：

（1）对甲方的商业秘密泄露；

（2）严重违反工作纪律；

（3）不能完成工作任务或严重失职；

（4）盗窃、挪用公司资产；

（5）其他严重违反劳动合同的行为。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，有权解除劳动合同。

九、争议解决

本合同执行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向履行地有管辖权的人民法院起诉。

十、其他

1.本合同自签订之日起生效，期限为：年，到期自动终止。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：

法定代表人（负责人）：签字：

（盖章）签字日期：

日期：