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财务部劳动用工合同6篇

篇1

财务部劳动用工合同

合同编号：【XXXXX】

甲方：（雇主）

公司名称：XXX财务部

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：（员工）

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方为了保障企业的正常运转，提高劳动效率，特拟定本合同，并甲乙双方均经友好协商，就乙方入职甲方财务部工作事宜达成如下协议。

第一条工作内容

乙方将以全职的方式在甲方财务部门工作，主要从事财务业务的处理、财务数据的记录和统计、财务报表的编制等工作。

第二条工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方财务部门安排。

2.乙方需遵守甲方的工作安排，按时上下班，不得早退晚到。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方财务部门，如有必要，甲方有权将乙方调动到其他部门工作，乙方须服从安排。

第四条工资福利

1.乙方的基本工资为XXX元/月，乙方如有出色表现，可根据工作绩效调整工资待遇。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体的休假制度由甲方财务部门颁布。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和财务数据，保护公司的知识产权。

2.乙方应妥善保管公司财务文件和资料，离职时需将相关文件归档或交还公司。

第六条解除合同

1.若因乙方个人原因或违反公司规定，导致工作效率低下或出现不良影响，甲方有权解除合同。

2.若因甲方原因导致无法继续提供工作，甲方应提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿费用。

第七条其他条款

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

3.对于本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：XXX财务部

乙方（签字）：XXX

日期：年月日

以上为《财务部劳动用工合同》，甲乙双方请遵守合同内容，保证双方的合法权益。祝双方工作愉快，共同发展！

篇2

财务部劳动用工合同

合同编号：______

甲方（雇主）：__________公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方需要招聘财务部门的员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立劳动用工合同。

第一条工作内容

1.员工应当按照甲方的安排，完成财务部门的工作任务，保证财务工作的准确性和及时性。

2.员工须遵守公司的规章制度，服从公司的管理，不得违反公司的规定。

第二条工作时间

1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方确定，员工应当按时上下班，不得早退晚到。

2.如有需要加班，应当经过甲方同意，并按照规定的加班费标准计算加班工资。

第三条薪酬待遇

1.员工的基本工资为______元/月，具体的工资计算标准详见附件。

2.甲方将根据员工的工作表现和业绩给予相应的奖金，奖金发放标准由甲方制定。

3.甲方按照国家相关法律法规为员工缴纳社会保险和公积金。

第四条保密义务

1.员工在工作期间得知的公司商业秘密及个人隐私信息，应当保密，不得擅自泄露。

2.员工离职后，须将公司的资料和相关文件交还给公司，不得携带或复制。

第五条福利待遇

1.甲方为员工提供带薪年假，具体的年假安排由甲方制定。

2.员工享受法定假期及公司规定的节假日。

第六条岗位调动

1.如有需要对员工进行岗位调动，应当提前通知员工，经过双方协商一致后执行。

2.员工应当服从公司的管理，配合工作任务的调整。

第七条试用期

1.员工进入试用期为____个月，试用期内工资待遇按照甲方规定执行。

2.试用期内，甲方有权根据员工的工作表现决定是否继续雇佣。

第八条解除合同

1.如员工有违反公司规定或行为失当导致公司经济损失的，甲方有权解除与员工的劳动合同。

2.员工也有权向甲方提出解除合同的申请，须提前30天书面通知。

第九条其他

1.本合同自双方签字盖章