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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案详解
单选题(共20题)
1.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处
B.后勤保障部门对员工培训的支持
C.生动的教学设计
D.培训人员及其相关资源的配置
【答案】C
2.(2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。
A.240
B.135
C.80
D.0
【答案】D
3.(2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()
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