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关于解除劳动合同的证明书6篇
篇1
解除劳动合同的证明书
尊敬的XX先生/女士:
根据公司之前与您签订的劳动合同,由于双方因工作内容、薪酬待遇等方面出现分歧,经双方友好协商,一致决定解除劳动合同。现公司特此出具解除劳动合同的证明书,具体内容如下:
一、工作人员基本信息
名字:XX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXX
联系电话:XXXXXXX
二、工作情况
1.入职时间:XXXX年XX月XX日
2.职位名称:XXXX
3.工作地点:XXXX公司
4.主要工作内容:XXXX
三、解除劳动合同理由
由于双方对工作内容、薪酬待遇等方面出现分歧,经过多次沟通与协商,双方均认为解除劳动合同是双方的最佳选择,为了维护双方权益,在友好协商的前提下,达成解除劳动合同的共识。
四、解除劳动合同时间
双方一致决定,本解除劳动合同自XX年XX月XX日起生效。
五、公司意见
公司对您在公司工作期间所做出的贡献表示由衷的感谢,并衷心祝愿您在未来的工作和生活中一帆风顺、前程似锦。
六、其他事项
1.工作交接:请您根据工作内容尽快完成交接工作,确保公司工作的正常开展。
2.薪酬结算:请您及时领取本月工资和福利,并将公司物品归还完毕。
3.以上解除劳动合同的证明书由公司开具,双方均认可并遵守。
特此证明。
解除劳动合同的证明人:公司名称
日期:XXXX年XX月XX日
联系人:XXXX联系电话:XXXXXXX
以上就是关于解除劳动合同的证明书的具体内容,希望双方在解除合同后能够顺利走向新的道路。祝愿您前程似锦,再次感谢您为公司所做出的努力和贡献。祝生活愉快!
篇2
解除劳动合同证明书
尊敬的各位领导:
根据劳动合同法的相关规定,经我司与员工(姓名:XXX性别:男,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX)双方协商一致,因双方的合作出现了不可逆转的矛盾和分歧,不得不选择解除劳动合同,现就此事向各位领导作出解除劳动合同的证明如下:
一、员工信息:
姓名:XXX
性别:男
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX
工作岗位:XXX
入职时间:XXXX年XX月XX日
二、解除劳动合同原因:
1.双方工作目标不一致,无法形成有效的工作合作;
2.员工因个人原因无法按时完成工作任务;
3.多次提醒员工未能改进,工作效率低下,严重影响公司工作进度及形象。
三、解除劳动合同协商:
双方在解除劳动合同过程中保持了相互尊重,均愿意通过协商解决问题,未发生任何争执。
四、解除后处理方式:
1.公司将按照劳动合同约定,支付员工应得的工资、加班费和其他法定福利。
2.员工将在XX日前完成交接工作,对公司负责的项目和文件进行整理和归档。
五、劳动合同解除日期:
XX年XX月XX日
六、其他约定事项:
1.公司将与员工保持良好的关系,将来如有合适的工作机会,会优先考虑员工。
2.双方保留对解除合同后可能产生的任何纠纷进行协商解决的权利。
特此证明。
公司名称:XXX
公司法定代表人(签名):XXX
公司盖章:(公司盖章)
日期:XX年XX月XX日
解除劳动合同证明人员:
公司人力资源部经理(签名):XXX
备注:此证明书一式两份,员工和公司各保存一份。
篇3
解除劳动合同证明书
尊敬的用人单位:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本人与贵单位于×××年××月××日签订了劳动合同,双方共同履行了合同约定的劳动关系。经双方协商,因工作需要或其他原因,现本人提出解除与贵单位的劳动合同,解除劳动关系。
一、本人基本情况:
姓名:×××性别:×××年龄:×××籍贯:×××身份证号码:×××职务:×××
二、解除劳动合同的原因:
1.工作需要:由于公司业务调整或个人职业发展需要,本人提出解除劳动合同;
2.个人原因:由于个人身体状况、家庭原因或其他特殊情况,本人提出解除劳动合同。
三、劳动合同解除的程序和协商情况:
1.双方经过充分沟通和协商,一致决定解除劳动合同;
2.解除劳动合同的日期为×××年××月××日;
3.双方就解除劳动合同的其他事项已达成一致意见,解除具体细节如下:
(1)劳动报酬
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