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担保行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事担保行业相关工作,具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付工资,按照双方约定的工资标准和支付办法执行。
3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资标准及奖金办法由甲方制定,并根据实际情况予以调整。
3.3乙方享受法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇,具体办法按照国家和甲方规定执行。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的劳动保护培训。
4.3乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全操作规程,发现安全隐患应及时报告。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险,依法享受社会保险待遇。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应予以严格保密。
6.2乙方离开甲方后,仍应继续承担保密义务,不得泄露或利用甲方保密信息。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
7.3甲方解除或终止劳动合同的,应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
8.2甲方违反本劳动合同,造成乙方经济损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.社会保险登记证
6.公积金账户登记证
7.甲方公司规章制度
8.甲方公司组织架构图
9.甲方公司保密协议
10.甲方公司劳动合同范本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于安全、卫生、设备等方面。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬,包括工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照约定提供社会保险,或未按时足额缴纳社会保险费。
4.甲方未按照约定提供福利待遇,如年假、病假、产假等。
5.乙方未按照约定履行工作职责,导致甲方损失。
6.乙方未按照约定泄露或利用甲方保密信息。
7.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,employingworkersorpersonsforlabor.
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人。
4.社会保障:国家通过法律强制实施的,为公民提供基本生活保障的制度。
5.经济补偿:用人单位根据法律规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
6.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。
解决办法:
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