残疾人就业帮扶活动方案.pptxVIP

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

残疾人就业帮扶活动方案汇报人:文小库2023-12-24

引言残疾人就业现状分析帮扶活动内容实施计划预期效果活动预算活动宣传计划目录

引言01

由于身体条件限制,残疾人就业面临诸多困难,导致残疾人就业率普遍偏低。残疾人就业率低社会对残疾人就业的关注度不够,缺乏相应的政策和措施支持。社会关注度不足残疾人同样有自我价值实现的需求,渴望融入社会,成为自立自强的个体。残疾人自我价值实现需求活动背景

增强社会关注度借助活动宣传,提高社会对残疾人就业的关注度,推动相关政策制定和实施。促进残疾人自我价值实现帮助残疾人实现自我价值,增强其自信心和自尊心,促进其全面发展。提高残疾人就业率通过开展就业帮扶活动,帮助残疾人找到合适的工作岗位,提高其就业率。活动目的

残疾人就业现状分析02

残疾人就业率分析总结词:就业率低详细描述:残疾人就业率普遍偏低,与健全人相比存在较大差距。总结词:就业结构单一总结词:就业质量不高详细描述:残疾人就业质量普遍不高,工资待遇、工作条件等方面存在较大问题。详细描述:残疾人就业结构较为单一,主要集中在低端劳动力市场,从事简单、重复性劳动。

总结词以服务业为主详细描述残疾人就业主要集中在服务业,如零售、餐饮、家政服务等。总结词缺乏技术含量详细描述残疾人从事的工作大多缺乏技术含量,不利于职业发展和提高收入。残疾人就业结构分析

在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字总结词:就业歧视详细描述:部分企业和雇主对残疾人存在歧视,不愿意招聘残疾人。总结词:缺乏职业技能培训详细描述:许多残疾人缺乏职业技能和培训,导致在就业市场上竞争力不足。总结词:政策支持不足详细描述:政府对残疾人就业的政策支持力度不够,相关法律法规和保障措施有待完善。残疾人就业面临的问题

帮扶活动内容03

根据残疾人的特点和市场需求,提供职业技能培训,如手工艺、电子商务、家政服务等。技能培训岗前培训在职培训针对用人单位的需求,为残疾人提供岗前适应性培训,帮助他们更好地适应工作环境。鼓励用人单位为在职残疾人提供技能提升和知识更新的培训机会,提高其职业竞争力。030201职业培训

个性化就业规划根据残疾人的兴趣、能力和市场需求,制定个性化的就业规划。求职技巧培训提供求职技巧培训,如简历撰写、面试技巧等,帮助残疾人提高求职成功率。就业心理辅导针对残疾人在就业过程中可能出现的心理问题,提供心理辅导和支持。就业指导

03就业安置服务为残疾人提供就业安置服务,协助他们顺利入职,解决工作过程中遇到的问题。01收集招聘信息广泛收集各类适合残疾人的招聘信息,包括政府、企业、社会组织等提供的就业岗位。02岗位匹配根据残疾人的特点和需求,进行岗位匹配,为他们推荐合适的就业机会。岗位推荐

向残疾人宣传创业政策,鼓励有条件的残疾人自主创业。创业政策宣传为有创业意向的残疾人提供创业培训,包括市场分析、项目选择、经营管理等方面的培训。创业培训为符合条件的残疾人提供创业资金扶持,帮助他们解决创业初期的资金困难。创业资金扶持创业扶持

实施计划04

实施阶段开展就业帮扶活动,包括招聘会、技能培训、就业指导等,预计用时4周。总结阶段对活动进行总结评估,整理反馈意见,以便改进后续活动,预计用时1周。准备阶段确定活动目标、制定计划、招募志愿者等,预计用时2周。实施时间安排

招聘会选择当地大型公共场所或人才市场作为招聘会的举办地点,确保交通便利,便于残疾人前来应聘。技能培训根据残疾人的需求和特点,选择合适的培训机构或学校,提供职业技能培训。就业指导在残疾人服务机构或社区服务中心设立就业指导中心,为残疾人提供个性化的就业指导服务。实施地点安排

活动负责人负责整个活动的策划、组织、协调和监督,确保活动顺利进行。志愿者招募负责招募志愿者,并对志愿者进行培训和管理,确保志愿者能够胜任帮扶工作。宣传推广负责活动的宣传推广工作,通过各种渠道宣传活动内容,吸引更多人关注和参与。后勤保障负责活动的场地布置、设备调试、物资采购等后勤保障工作,确保活动顺利进行。实施人员分工

预期效果05

加强就业信息平台建设建立残疾人就业信息平台,发布就业信息和招聘岗位,为残疾人提供更多的就业机会。鼓励企业吸纳残疾人通过税收优惠、补贴等政策措施,鼓励企业积极吸纳残疾人就业。开展职业技能培训针对残疾人的特点和需求,开展职业技能培训,提高其就业竞争力。提高残疾人就业率

123鼓励残疾人从事电子商务、网络客服、设计等新兴行业,优化就业结构。引导残疾人从事新兴行业为有创业意愿和能力的残疾人提供创业指导和资金支持,鼓励其自主创业。促进残疾人自主创业为残疾人提供个性化的职业指导和职业介绍服务,帮助他们更好地适应市场需求。加强职业指导和职业介绍优化残疾人就业结构

文档评论(0)

151****3887 + 关注
实名认证
文档贡献者

神笔书生

1亿VIP精品文档

相关文档