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劳动合同范本简易版4篇

篇1

劳动合同范本简易版

甲方：（雇主单位全称）

统一社会信用代码：（或营业执照号）

法定代表人（负责人）：（姓名）

通讯地址：（地址）

联系电话：（电话）

乙方：（雇员姓名）

身份证号码：（身份证号）

通讯地址：（地址）

联系电话：（电话）

鉴于甲方拟录用乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。双方协商一致，达成如下约定：

一、工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不得违背甲方交办的工作内容。乙方在工作期间应当遵守甲方的工作制度和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应当按照甲方的要求，按时上下班或完成工作任务，如有特殊情况需延长工作时间，则双方应当协商一致，并签订书面协议。

2.工作地点：乙方应当在甲方指定的工作地点上班，如需要外出工作，则双方应当签订书面协议。

三、薪酬报酬

甲方应当按照国家有关规定支付乙方的工资报酬，乙方应当按时领取工资，并签收相关工资单。如有迟延或未支付的情况，乙方有权向劳动监察部门投诉并要求甲方支付。

四、劳动保护

1.甲方应当为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2.甲方应当保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件，防止工作中发生意外事故。

五、期限

本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。期满后，乙方如继续工作，应当签订新的劳动合同。

六、违约责任

如乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，应当承担赔偿责任。同时，甲方有权终止合同，并按照法律规定处理。

七、其他约定

1.本合同经双方签字，盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

本劳动合同经双方签字盖章后生效，合同内容真实有效。任何一方不得违反合同约定，否则应承担相应的法律责任。希望双方能够遵守劳动合同，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇2

劳动合同范本简易版

甲方（雇主）：____（以下简称甲方）

乙方（雇员）：____（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：

第一条服务内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方不得私自泄露公司机密，不得利用公司资源从事违法活动。

4.具体工作内容和工作地点：____。

第二条试用期

1.双方同意劳动合同的试用期为____个月。

2.试用期期间，双方均有权解除劳动合同。解除劳动合同的一方应提前30天书面通知对方。

3.试用期内，双方享有同等权利和义务，乙方享有劳动报酬。

第三条薪酬及福利

1.乙方工资待遇为____元/月（税前），包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利。甲方应按照相关规定为乙方购买相关社会保险。

3.乙方享有带薪休假、年度体检、节假日福利等。

第四条工作时间和休息

1.工作时间为____，休息日为____。

2.若因工作需要，需要加班应提前告知并经甲方同意。

3.乙方在工作期间应保证正常工作时间内不迟到、不早退。

第五条保密责任

1.乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、客户信息等保密。

2.不得将公司内部资料、文档及其他机密信息外泄。

3.违反保密约定的，应承担法律责任。

第六条解除劳动合同

1.双方认为任何原因需终止劳动合同的，应提前30天书面通知对方。

2.若乙方严重违反公司规章制度或因工作不胜任，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知。

第七条争议解决

1.若因劳动合同发生纠纷，双方应友好协商解决，无法协商解决的，应提交劳动争议仲裁委员会解决。

第八条其他事项

1.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同自____年____月____日起生效