- 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费198金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
上市公司的人才引进与激励机制
汇报人:XX
2024-01-24
CATALOGUE
目录
人才引进策略
激励机制设计
培训与发展机会
企业文化与价值观塑造
法律法规遵从及监管要求
效果评估与持续改进
人才引进策略
01
CATALOGUE
通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,吸引社会人才应聘。
发布招聘信息
参加招聘会
员工内部推荐
积极参加各类招聘会,与求职者面对面交流,提高招聘效率。
鼓励员工推荐优秀人才,拓宽招聘渠道,提高招聘质量。
03
02
01
03
制定内部选拔机制
通过内部选拔机制,让优秀员工有机会晋升到更高层次的岗位。
01
设立内部推荐奖励机制
对于成功推荐人才的员
您可能关注的文档
- 等腰三角形课件.pptx
- 组织设计:提升领导力,塑造高效团队.pptx
- 情商EQ情绪智能与积极心态的塑造.pptx
- 全面提升的年度计划.pptx
- 创新引领未来企业上市的科技驱动力.pptx
- 年度工作目标与任务.pptx
- 风险管理与决策分析.pptx
- 资产与财务的年度计划.pptx
- 企业上市与企业发展战略的协同关系.pptx
- 上市企业的融资渠道与资本运作策略.pptx
- 人教新目标版英语九年级 中考模拟学情评估(三)(含答案).pdf
- 上海市风华中学2024-2025学年高三上学期9月阶段测试英语试题(无答案).pdf
- 统编版2024-2025学年语文六年级上册期末检测卷(有答案).pdf
- 人教新目标版英语九年级第二学期全册学情评估(含答案).pdf
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市杭锦后旗第六中学2024-2025学年八年级上学期阶段性测试历史试题(解析版).pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版无答案.pdf
- 湖南省衡阳市常宁市2023-2024学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
- 湖南省娄底市涟源市部分学校2024-2025学年高一上学期9月月考语文试题 Word版含解析.pdf
- 江苏省泰州市姜堰区城西实验学校2024-2025学年部编版九年级上学期月考历史试卷(原卷版).pdf
- 内蒙古伊金霍洛旗2022-2023学年七年级上学期期末考试英语试题.pdf
最近下载
- 第十一单元第二十一节德彪西教学课件-2021-2022学年高中音乐人音版必修音乐鉴赏.pptx
- 人教中图版(2019)信息技术必修2 1.2 认识信息社会 教案(表格式).docx
- 高性能低表面处理环氧涂料的制备和性能研究.docx VIP
- 永临结合及转换方案-投标200页简易版.docx
- 【语文】人教部编版语文八年级上册:古诗文理解性默写(完整版).pdf VIP
- 基本乐理音程介绍PPT课件.pptx
- GB_T27065-2015_合格评定产品、过程和服务认证机构要求.doc
- 环氧改性有机硅树脂低表面能涂料的研制.doc VIP
- 0~3岁婴幼儿心理发展与教育(高职)全套教学课件.pptx
- 语文一年级上册核心素养教案全册.pdf VIP
文档评论(0)