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游乐园员工合同4篇

篇1

游乐园员工合同

一、雇佣关系

双方为建设友好、公平合作的员工雇佣关系，包括雇佣期限、工作内容、工资待遇、工作时间、工作地点、保密协议等事项。

1.雇佣期限：雇佣期限为从签署本合同之日起至双方约定的终止日期。雇佣期限届满时，根据双方协商情况可以续约或终止合同。

2.工作内容：员工应根据雇主的安排和要求，认真履行相关工作职责，包括但不限于门票售卖、设备维护、游客引导等。

3.工资待遇：员工的工资待遇由雇主根据员工所属岗位、工作表现等因素综合确定，并按照合同约定的时间和方式发放。

4.工作时间：工作时间根据游乐园的营业时间确定，员工应遵守雇主的工作安排，如需请假、调休等应提前向雇主请假并得到批准。

5.工作地点：员工的工作地点为游乐园内部，根据岗位的不同可能需要在不同区域轮岗，员工应服从雇主的调配。

6.保密协议：员工应对游乐园的商业机密、客户信息等保密内容进行保护，不得擅自泄露给外部机构或个人。

二、福利待遇

1.假期安排：员工享有法定假期以及雇主根据员工工作表现等因素确定的带薪年假。如需请假，员工应提前向雇主请假，并按照雇主的规定履行请假手续。

2.医疗福利：雇主为员工提供基本的医疗保险待遇，如员工因工作受伤需要治疗，雇主应及时提供协助和赔偿。

3.培训发展：雇主为员工提供相关的培训机会，提升员工的专业水平和职业技能，帮助员工更好地完成工作。

4.其他福利：根据员工的工作表现和贡献，雇主可根据情况提供其他福利待遇，如年终奖金、生日礼物等。

三、终止雇佣

1.合同解除：双方一方有违反合同的行为，如严重失职、严重违纪等，另一方有权解除合同。合同解除应提前通知对方，并按照法律规定履行相应程序。

2.合同解除补偿：员工需在合同解除后立即归还游乐园提供的相关资料、设备等，并按照双方约定的终止程序进行结算。

3.离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，向后继任者进行培训和交接，确保工作的顺利进行。

四、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，具体条款如有修改或补充应经双方协商一致并签署补充协议。

2.本合同适用中华人民共和国法律，任何争议均应提交所在地法院解决。

3.本合同的任何变更、调整均需经双方协商一致并签署书面协议，方可生效。

双方签署本合同，自愿承担各项义务，遵守相关规定。

雇主：________（盖章）

员工：________（签名）

日期：____年__月__日

篇2

游乐园员工合同

第一章总则

为了规范和统一游乐园员工的工作行为，保护员工的合法权益，维护游乐园的正常消费秩序，特制定本合同。

第二章员工基本信息

一、员工基本情况

姓名：

性别：

出生年月日：

身份证号：

联系电话：

住址：

二、职位及职责

1、职位：

2、岗位职责：

第三章工作时间及待遇

一、工作时间

1、工作日：每周工作天数及具体上下班时间

2、休息日：每周休息天数

二、工资福利

1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+额外补贴

2、五险一金：按国家规定缴纳

三、培训及晋升

1、员工入职培训：包括岗位培训、文明礼仪培训等

2、晋升机制：定期进行评定，有条件的员工可晋升

第四章工作规范

一、工作纪律

1、遵守公司规章制度，服从管理安排

2、不得私自擅离职守，迟到早退

二、行为规范

1、遵守职业道德，保持良好形象

2、不得涉嫌贪污、受贿、行贿等违法行为

三、责任义务

1、热爱工作，为游客提供优质服务

2、维护游园环境，确保游客的安全

第五章合同变更与解除

一、合同变更

1、合同期满前，需双方协商一致才可变更

2、变更内容包括工资、职位调整等

二、解除合同

1、违反合同规定，经过多次警告不改正

2、严重影响游园形象，给游园经营造成严重损失

第六章其他条款

一、保密条款

员工在工作期间及离职后，需保守公司秘密，不得泄露公司机密信息

二、争议解决

如有争议，双方应友好协商解决，如仍无法解决，提交当地劳动仲裁部门处理

第七章签订及生效

一、本合同一式两份，双方各执一份

二、本合同自双方签字盖章之日起生效

员工签名：

日期：

游乐园负责人签名：

日期：

以上