安徽皮革行业劳动合同范本.docx

安徽皮革行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并明确双方的权利义务。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年（月）。

1.2劳动合同起始日期为：__________年____月____日。

1.3劳动合同终止日期为：__________年____月____日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作。

2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。

4.2乙方应按照甲方的作息时间和工作安排正常上班，如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

6.4乙方解除劳动合同的，应按照甲方规定办理相关手续。

第七条经济补偿

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

第八条保密条款

8.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职登记表

9.劳动者的工作说明书

10.甲方的规章制度

11.甲方提供的劳动保护用品清单

12.乙方签订的保密协议

13.劳动合同备案登记表

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

6.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。

7.乙方未按照约定提前解除劳动合同，视为违约。

8.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期间：劳动者在正式上岗前，用人单位对其进行考核的一段时间。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其在丧失劳动能力、失业、生育等情况