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编号:__________
2024版兼职教师聘用协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版兼职教师聘用协议书
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同签订主体
1.3合同宗旨
第二章:兼职教师的定义与职责
2.1兼职教师的定义
2.2兼职教师的职责
第三章:兼职教师的聘用条件
3.1基本条件
3.2专业技术资格条件
3.3身体条件
第四章:聘用期限与工作内容
4.1聘用期限
4.2工作内容
第五章:劳动报酬
5.1薪酬待遇
5.2薪酬支付方式
5.3奖金与福利
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七章:社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章:违约责任
9.1双方违约责任
9.2赔偿责任
第十章:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一章:合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
第十二章:其他约定
12.1信息保密
12.2知识产权
12.3法律适用
12.4争议地点
第十三章:双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四章:附件
14.1相关法律法规
14.2合同附件
合同编号202401
第一章:总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合双方实际情况签订。
1.2合同签订主体
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
1.3合同宗旨
本合同旨在明确兼职教师在甲方的聘用期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险与福利待遇等事项,确保双方合法权益。
第二章:兼职教师的定义与职责
2.1兼职教师的定义
兼职教师是指在甲方从事教育教学工作,与甲方建立劳动关系,但不在甲方全职工作的人员。
2.2兼职教师的职责
兼职教师负责根据甲方教育教学需要,完成教育教学任务,参与教育教学改革与研究,提高教育教学质量。
第三章:兼职教师的聘用条件
3.1基本条件
乙方须具备《教师资格条例》规定的教师资格,具备相应的学历、学位和教育教学能力。
3.2专业技术资格条件
乙方须符合甲方教育教学需要的专业技术资格条件,具备相应的专业技术水平。
3.3身体条件
乙方须具备从事教育教学工作的身体条件,符合国家规定的健康标准。
第四章:聘用期限与工作内容
4.1聘用期限
本合同的聘用期限为________年,自________起至________止。
4.2工作内容
乙方在聘用期限内,须按照甲方的教育教学计划,完成教育教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教育教学活动等。
第五章:劳动报酬
5.1薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行,包括但不限于基本工资、课时费、奖金等。
5.2薪酬支付方式
乙方的薪酬支付方式为每月________日前,甲方一次性支付给乙方。
5.3奖金与福利
乙方按照甲方的奖金与福利规定,可享受相应的奖金与福利。
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方的教学工作时间按照甲方的教育教学计划执行,具体工作时间由甲方安排。
6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据教育教学需要进行安排。
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1合同变更
任何一方因客观情况发生重大变化,导致合同无法履行或者合同目的不能实现的,可以提出变更合同。变更协议须经双方协商一致,并以书面形式签订。
8.2合同解除
双方同意解除合同的,可以协商一致解除合同。解除协议须以书面形式签订。
8.3合同终止
本合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
第九章:违约责任
9.1双方违约责任
双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
9.2赔偿责任
因一方违约导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第十章:争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一章:合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起
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