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扬州市服装行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):扬州市××服装有限公司
地址:扬州市××区××路××号
联系电话:×××××××××
电子邮箱:×××××××××
乙方(劳动者):
身份证号码:×××××××××
联系电话:×××××××××
住址:×××××××××
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方,乙方同意受雇于甲方,并明确双方的权利义务,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在合同到期前一个月内,如无特殊情况,应重新协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,完成甲方交给的各项任务。
2.乙方的工作岗位为:____(岗位名称),工作地点为:扬州市××区××路××号。
三、劳动报酬
1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按照国家的法律法规和公司规章制度,按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方制定的有关规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
2.甲方因生产需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班,并按照相关规定支付加班费。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。
2.乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应关心乙方的生活,提供必要的帮助和支持。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方同意,在本合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一,甲方可以解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,乙方主动提出解除劳动合同的。
八、经济补偿
1.双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家和地方政府的有关规定,支付乙方经济补偿。
2.具体经济补偿的数额,双方可以根据实际情况协商确定。
九、保密协议
1.乙方同意,在合同期内和解除合同后,保守甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):扬州市××服装有限公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动者的体检报告
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的竞业限制协议(如有)
9.劳动者的银行账户信息
10.劳动者的紧急联系人信息
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照合同约定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密协议或者竞业限制协议的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供社会保险的,视为违约。
6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。
3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位共同承担,为劳动者提供基本生活保障的制度。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照法律规定支付给劳动者的补偿。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、
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