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扬州市新能源劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度;
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和客户信息;
3.乙方应按照甲方的要求,参加培训和学习,提高自身的工作能力和技能水平;
三、劳动报酬
第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为:
1.基本工资:人民币(大写):__________元整(小写):__________元;
2.奖金:根据乙方的实际工作业绩和甲方制定的奖励制度进行发放;
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴;
4.甲方应按照约定的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等保障乙方的合法权益。
四、工作时间
第四条乙方的工作时间为:
1.标准工作时间:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00;
2.甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间;
3.乙方应按照甲方的工作时间要求,按时到岗上班,不得无故迟到、早退、旷工。
五、保密协议
第五条乙方在与甲方签订劳动合同期间及合同终止后一年内,对甲方经营活动有关的商业秘密和机密信息承担保密义务。乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致解除或终止本合同;
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同;
3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本合同;
4.乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作,甲方有权解除本合同;
5.乙方达到法定退休年龄或因工负伤丧失劳动能力,本合同自行终止;
6.法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
第七条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
第八条本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、合同生效
第九条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴费证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司组织架构图
7.甲方公司商业秘密清单
8.乙方工作成果证明文件
9.乙方绩效评估报告
10.劳动合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
3.乙方未按照约定时间到岗上班,视为违约。
4.乙方提前解除或终止劳动合同,未按照约定提前书面通知甲方,视为违约。
5.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责,视为违约。
6.乙方未按照甲方规定的时间、方式和要求提供个人信息,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同约定的具体履行期限。
3.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和职责。
4.劳动报酬:劳动者根据工作量、工作质量、工作时间等因素应得的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作时间。
6.保密义务:劳动者在劳动合同期间及终止后一定期限内,对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密责任。
7.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:
解决办法:甲方提供培训机会,乙方参加培训提高自身能力。
2.乙方泄露商业秘密:
解决办法:
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