建筑设计院电气工程师劳动合同.docx

建筑设计院电气工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，也可以根据实际需要与乙方协商延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任电气工程师职务，主要负责建筑电气设计、施工图审查、现场指导及技术支持等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额支付工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。

3.2乙方工资为人民币____元/月（税前），实行绩效工资制度，具体工资标准及奖金、津贴等根据甲方规章制度和乙方工作表现确定。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付加班费、带薪年假工资等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

5.3乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，预防职业病和安全事故的发生。

第六条培训与学习

6.1甲方应根据业务需要和乙方的发展方向，为乙方提供岗位培训、专业培训等学习机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

7.2乙方在合同期内所创造的技术成果、发明创造等知识产权归甲方所有。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

8.4乙方在合同期内出现法定解除劳动合同的情形，甲方有权解除劳动合同。

8.5合同到期，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。

第九条经济补偿与赔偿

9.1甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限和法律规定，向乙方支付经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体数额双方协商确定。

9.3乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历及资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关证明文件

5.乙方的工作成果、发明创造等知识产权证明文件

6.乙方所在岗位的培训计划和学习材料

7.乙方签订的保密协议

8.乙方违约金计算公式及相关依据

9.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

2.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方

3.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息

4.乙方违反知识产权规定，擅自使用或披露甲方知识产权

5.乙方严重违反甲方规章制度

6.乙方在合同期内出现法定解除劳动合同的情形

7.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬

8.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件

9.甲方未按照合同约定提供乙方培训和学习机会

10.甲方提前解除劳动合同，未按照合同约定支付乙方经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定，享有的休息和休假时间。

5.