昆山市机械制造工程师劳动合同.docx

昆山市机械制造工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同期限。

1.3乙方在合同期内的工作岗位、工作内容如有变动，双方应书面变更劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事机械制造工程师岗位工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及各项管理要求。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保产品质量符合国家标准。

2.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及标准按照甲方相关规定执行。

3.3乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.4乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第四条试用期

4.1本劳动合同约定试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。

4.2甲方应在试用期满前__日内，对乙方的工作表现进行考核。

4.3试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

4.4试用期满，甲方认为乙方符合录用条件的，应继续履行劳动合同。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

6.2乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于带薪年假、健康体检、员工培训等。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及解除合同后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方依法解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付经济补偿。

8.4劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方违反劳动合同法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历及资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.保密协议

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.劳动行政部门投诉联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

6.乙方被依法追究刑事责任

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未依法为乙方参加社会保险

9.甲方未按照约定提供福利

10.甲方违反保密协议

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

2.试用期：劳动合同约定试用期为一定期限，用于