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扬州市交通行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,勤勉、谨慎、兢兢业业地工作,并遵守甲方的各项规章制度。双方为了维护双方的合法权益,经友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年(月)。
2.起始日期为:__________年__________月__________日。
3.终止日期为:__________年__________月__________日。
二、工作内容
1.乙方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过:__________小时。
2.乙方的休息日和节假日按照国家和地方有关规定执行。
3.乙方因工作需要加班的,应按照国家和地方有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为:__________元。
2.乙方工资的支付方式为:__________。
3.甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。
六、试用期
1.本劳动合同的试用期为:__________个月。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
3.试用期内,乙方应认真履行工作职责,展示自己的工作能力。
七、培训
1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自己的业务水平。
八、保密事项
1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等,无论是否以书面形式体现,均属于甲方商业秘密。
2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方。
3.乙方在离职后,仍应承担保密义务,期限为:__________年。
九、解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同达成协议的。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
十、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,双方应遵守国家法律法规的规定。
2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同书
9.甲方规章制度
10.乙方培训记录
11.乙方工作业绩证明
12.保密协议
13.社会保险缴费证明
14.加班记录
15.甲方支付给乙方的工资条
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
4.乙方未按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密的,视为违约。
6.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同的,视为违约。
7.甲方未按照本合同约定解除和终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳
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