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执业药师岗位劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任执业药师岗位事宜达成如下协议:
一、岗位职责
1.1乙方担任执业药师岗位,主要负责药品调剂、药品储存与养护、药品咨询、药品管理等工作。
1.2乙方应具备相应的专业技能和素质,遵守职业道德,为患者提供优质的药学服务。
1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、劳动期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方试用期限为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额双方协商确定。
4.2乙方工资支付方式为每月____日前,甲方按照约定时间足额支付乙方工资。
4.3乙方工资标准及调整办法,双方可另行签订补充协议。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
5.3乙方因病、伤、残等原因需要休假期间,甲方应按国家规定支付相关待遇。
5.4乙方享有企业规定的其他福利待遇。
六、保密协议
6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
7.1双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
7.3合同期满或者双方协商解除合同后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,甲方支付乙方应得的工资和福利待遇。
八、争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反国家相关法律法规和本劳动合同的规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险登记证复印件
7.住房公积金登记证复印件
8.双方签订的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,视为违约。
3.乙方未按照本合同约定提供服务的,视为违约。
4.乙方违反保密协议的,视为违约。
5.双方未按照本合同约定履行合同义务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位和劳动者缴纳的社会保障制度。
3.住房公积金:国家为保障劳动者基本住房需求,依法由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及
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