酒店夜班经理工作协议.docx

酒店夜班经理工作协议

合同编号：__________

甲方（酒店）：____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

联系人：________________________

乙方（夜班经理）：____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

联系人：________________________

鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方具备相关的工作经验和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方酒店夜班经理一事达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方酒店夜班经理，负责酒店夜班期间的整体运营管理和工作安排。

1.2乙方需确保酒店夜班期间的各项服务达到甲方的要求和标准，维护酒店的正常经营秩序。

1.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，积极配合甲方完成各项任务。

二、工作时间和待遇

2.1乙方的工作时间为每晚8点至次日凌晨8点，具体工作时间可根据甲方需求进行调整。

2.2乙方的工作待遇包括基本工资、奖金及甲方提供的其他福利待遇。具体待遇详见附件。

三、权利和义务

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求和标准。

3.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方的工资及福利待遇。

3.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进甲方的经营管理。

3.4乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

3.5乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。

四、合同期限

4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、解除和终止

5.1双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方。

5.2乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。

5.3合同期满或双方协商一致终止本协议的，本协议即行终止。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（酒店）：____________________

乙方（夜班经理）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.夜班经理工作职责说明

2.夜班经理工作时间安排表

3.夜班经理工资及奖金发放标准

4.保密协议

5.工作表现考核标准

6.酒店夜班运营管理规范

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间和工作要求履行夜班经理职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.甲方未按约定时间和方式支付乙方工资及福利待遇，视为违约。

4.甲方提前解除或终止本协议，未经乙方书面同意，视为违约。

5.乙方在合同期内兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.夜班经理：指在酒店夜班期间负责酒店整体运营管理和工作安排的员工。

2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

4.合同解除：指合同一方或双方依法终止合同关系的法律行为。

5.合同终止：指合同期限届满或合同目的实现后，合同关系消灭的法律行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作时间内无法有效应对突发事件。

解决办法：加强乙方的培训和指导，提高应对突发事件的能力。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：签订保密协议，明确保密内容和违约责任。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：甲方应严格按照约定时间和方式支付乙方工资及福利待遇。

4.问题：合同期满后双方对续签存在分歧。

解决办法：提前一个月书面通知对方，就续签事项进行协商。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的酒店，需要乙方担任夜班经理负责酒店夜班期间的运营管理。

2.乙方具备相关的工作经验和能力，愿意担任甲方酒店夜班经理。

3.甲方和乙方就乙方担任夜班经理的职责、工作时间、待遇等方面进行协商，达成一致并签订本协议。

4.本协议适用于甲方酒店夜班期间的运营管理，保障酒店的正常经营秩序。