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期权激励协议范本3篇

篇1

期权激励协议范本

甲方（公司）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方为了推动公司的发展，提升员工激励，吸引和留住优秀人才，特制定本协议。双方经友好协商，就甲方向乙方提供期权激励事宜达成如下协议：

第一条期权授予

1.1甲方同意向乙方授予____________公司的（普通股/优先股）期权，期权数量为_____________，行权价格为___________。

1.2期权的授予日期为_____________，期权的行权周期为___________。

第二条行权条件

2.1期权行权的条件应符合以下情况：

a)乙方在公司工作满____年；

b)公司的业绩目标达到或超过预期；

c)公司其他特定约定的条件。

2.2以上行权条件必须同时满足才可行使期权。

第三条期权行使

3.1一旦期权行使日期到期，乙方有权根据期权协议行使所持有的期权。

3.2乙方应向公司提出书面行使期权的申请，并在行使期权时支付行使价格。

第四条期权的转让

4.1未经公司同意，乙方不得将持有的期权转让给第三方。

4.2若乙方需要转让期权，须提前与公司协商，并得到公司的书面同意。

第五条期权激励调整

5.1如在期权有效期内，公司的经营情况发生较大变化，公司有权调整期权激励计划。

5.2公司调整期权激励计划时，应提前通知乙方，双方可再次协商并签订书面协议。

第六条保密义务

6.1双方应遵守保密协议，不得向第三方透露协议内容和相关信息。

6.2协议终止后，双方仍需遵守保密义务。

第七条协议解除

7.1若乙方违反本协议的规定，公司有权解除本协议，并收回所有未行使的期权。

7.2若公司基本业务发生重大变动，公司有权提前解除本协议，并全额支付已授予的期权。

第八条协议的生效和变更

8.1本协议自双方签字生效。

8.2在协议生效后，任一方如需对协议内容进行变更，须取得对方书面同意。

第九条争议解决

9.1如合同因特殊情况发生争议，双方应友好协商解决。

9.2若协商未果，应提交协商地有管辖权的仲裁机构解决。

甲方（公司）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签署日期：年月日

以上为期权激励协议范本，双方应认真履行协议内容，确保期权激励计划的有效实施。期权激励不仅能够激发员工的积极性和主动性，还能提高公司整体竞争力，实现共赢局面。祝双方合作愉快，共同创造美好未来！

篇2

期权激励协议范本

甲方：_________________________公司（简称“公司”）

乙方：_________________________个人（简称“个人”）

鉴于：

1.公司为推动个人的工作表现，提升个人对公司的忠诚度和责任心，特向个人提供期权激励;

2.个人为公司的发展贡献良多，为公司付出了大量心血和时间，公司希望通过期权激励方式激励个人继续为公司发展贡献力量；

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。

一、期权授予条件

1.公司将向个人授予______股期权，行权价格为______元/股；

2.期权授予日期为______年______月______日，期权有效期为______年；

3.个人应在签署本协议后______个月内加入公司，并且连续工作______年以上，方可行使期权；

4.个人在履行工作职责过程中，须严格遵守公司相关规定和法律法规，不得有违法乱纪行为；

5.如个人在期权有效期内离开公司，未能符合以上所述条件，将无法行使期权。

二、期权行使方式

1.个人应在期权行使日前向公司书面申请行使期权，提交期权行使申请书和支付行使价格；

2.公司应在收到申请书及行使价格后______个工作日内，将相关期权股票划转至个人名下。

三、期权行使后注意事项

1.个人在行使期权后，应依据公司规定进行持股申报并遵守相关法律法规；

2.个人应在行使期权后______年内不得转让期权股票；

3.个人应在行使期权后继续为公司服务，尽最大努力促进公司的发展。

四、协议终止

1.在期权有效期内，如果发生个人所在国法律法规变化，导致期权无法继续行使，公司有权终止本协议