把人转让公司协议书范本.docVIP

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把人转让公司协议书范本

协议书

甲方(转让方):____________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

乙方(受让方):____________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

一、转让员工的个人信息

1.员工姓名:____________________

2.性别:________________________

3.出生日期:____________________

4.身份证号码:____________________

5.联系电话:____________________

6.户籍地址:____________________

7.转让前所在部门:____________________

8.转让前职位:____________________

二、转让费用

1.乙方同意支付甲方人民币(大写):____元整(小写):¥____元作为员工转让费用。

2.乙方应在签订本协议之日起____个工作日内将转让费用支付至甲方指定的银行账户。

三、员工的权益和责任

1.自本协议生效之日起,员工将与甲方解除劳动合同,并与乙方建立新的劳动关系。

2.乙方应按照国家相关法律法规和公司规章制度为员工提供相应的工资、福利、社会保险等权益。

3.员工在转让过程中的工龄、职级、薪资等权益应予以保留,并按照甲乙双方的约定进行转移。

4.员工在转让后应遵守乙方的规章制度,履行相应的岗位职责。

四、协议的生效和终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.如一方违反本协议的条款,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权解除本协议。

3.本协议的终止不影响双方在终止前已产生的权利和义务的履行。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如有争议,应通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。

六、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(转让方):____________________

乙方(受让方):____________________

签订日期:________________________

协议书

甲方(转让方):____________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

乙方(受让方):____________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

员工转让协议书

概述:

①本协议旨在明确甲方将其员工转让给乙方的具体条款和条件。

②双方同意按照国家相关法律法规和公司规章制度,保障员工的合法权益。

③本协议自双方签字盖章之日起生效,双方应严格遵守协议条款,履行各自的权利和义务。

第一章:转让员工的个人信息

1.1员工的基本信息

1.1.1员工姓名:____________________

1.1.2性别:________________________

1.1.3出生日期:____________________

1.1.4身份证号码:____________________

1.1.5户籍地址:____________________

1.1.6转让前所在部门:____________________

1.1.7转让前职位:____________________

1.2员工的工龄和薪资

1.2.1员工的工龄:____________________

1.2.2员工的薪资:____________________

1.2.3员工的福利待遇:____________________

1.2.4员工的社会保险:____________________

1.3员工的权益和责任

1.3.1员工在转让过程中的权益保障:____________________

1.3.2员工在转让后的岗位职责:____________________

1.3.3员工在转让后的薪资和福利:____________________

1.3.4员工在转让后的社会保险:____________________

第二章:转让费用

2.1转让费用的金额

2.1.1乙方同意支付甲方人民币(大写):____元整(小写):¥____元作为员工转让费

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