门诊管理制度90759.pdfVIP

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门诊管理制度

一、门诊部工作制度

1.在院长和主管副院长领导下,负责做好门诊全面

管理工作。

2.健全和落实好本部门各项规章制度,经院领导批

准后组织实施。

3.检查督促门诊各项工作落实情况,发现问题及时

解决,加强信息反馈,提高服务质量。

4.做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、

舒适、安全、工作有序。

5.加强医德、医风建设,认真接待与处理门诊病人

的投诉与纠纷,搞好门诊患者满意度调查。

6.每月进行门诊工作情况总结,并在医院局域网上

公示,将门诊工作中存在的问题及时与相关科室负责人

沟通,督促其整改到位,同时在医院月度考评会上通报。

二、专科、专家门诊管理制度

1.专科门诊医师、专家应按时出诊,并严格遵守《门

诊出诊医生规则》,不可无故停诊或随意调换,因故不

能出诊者,由科内安排同等资质的医师出诊或停止挂

号,调整情况必须提前一天通知门诊部办公室。

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2.专家门诊由取得副主任医师资格以上的人员担

任。专科门诊原则上应由专科主治医师以上的人员担任

(特殊情况除外)。

3.出诊医师应坚守工作岗位,不得随意离岗,如遇

急会诊等特殊情况,应安排其他相同资质人员替诊并通

知门诊部办公室。

5.出诊专家须做好接诊病人各类检查单的后续处置

工作安排,明确返单处置人员,保证诊疗质量。

6.专科、专家出诊情况由门诊部办公室在医院月度考

评会上进行通报,对不按时出诊或无故停诊者按医院相

关规定处罚。

三、门诊首诊负责制

1.凡到我院就诊的病人,首诊的科室和医师对病人

的检查、诊断、治疗与抢救均负有责任。

2.首诊医师必须详细询问病史,体格检查,必要的

辅助检查和处理,认真进行门诊病历记录。经检查后,

如认为属本科疾病,首诊医师应负责病人处理。如诊断

处理有困难时,应及时请上级医师会诊。若经检诊后不

属本科疾病,应请其他专科会诊,会诊专科同意转科后,

首诊医师才能将病人转科,严禁推诿病人。

3.首诊医师下班时,应将病人移交接班医师,首诊

医师应面对面交班,做好记录后方能离开。

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四、门诊首问负责制

1.首问负责人是指在医疗服务工作中第一位接受询

问的工作人员。

2.首问负责制形式包括:面对面回答询问、回答电

话咨询、受理来信来访。

3.要主动热情接待,做到有问必答,耐心解答各种

问题,不得以任何理由推诿或任由服务对象反复来回奔

走,应想方设法帮助服务对象解决问题;禁用“不知道”

之类词语,必须使用文明用语,即使询问者提问有不合

理之处,也应耐心地作出合理的解释说明。

五、预检分诊工作制度

1.对门诊病人必须实行预检分诊制度。

2.预检人员应仔细询问病人病史,指导患者挂相应

的专科号。

3.发热病人必须先在服务台测量体温,凡急性腹泻

者安排到肠道门诊就诊,所有传染病人安排到感染门诊

就诊,疑似开放性结核和呼吸道传染的病人应督促戴好

口罩;14岁以下病人安排到儿科就诊,急危重症病人挂

急诊号安排到急诊科就诊。

4.专科分诊台应根据病史分诊到相应的诊室就诊。

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六、门诊急危重症患者优先处置制度

为了保证病情危重患者能够得到及时、有效的抢救

治疗,制定优先处置制度:

1.建立优先处置通道,符合条件者及时启动优先处

置通道。进入“优先处置通道”的病人:是指各种休克、

昏迷、心肺骤停,严重心律失常,急性重要脏器功能衰

竭垂危者。

2.“优先处置通道”的工作要求及诊疗程序如下:

(1)接诊医师必须对门诊急危重症患者实行首诊负

责制。

(2)门诊患者突发意外情况时,所在科室或就近科

室就地进行抢救,并通知急诊科及相关科室配合抢救。

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