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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升模拟卷包括详细解答
单选题(共20题)
1.下列不属于劳动法律关系特点的是()
A.它是一种双务关系
B.具有国家强制性
C.内容是权利和义务
D.具有平等性和隶属性
【答案】D
2.人力资源管理专家认为,“()是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。
A.员工培训
B.员工考核
C.员工招聘
D.员工激励?
【答案】A
3.在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以战术为主
【答案】A
4.在绩效管理中,一般以()的考评为主。
A
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