GYBSYB后勤服务-课件.ppt

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

GYB/SYB培训班

办班组织工作

;

教学目标:

1、明确做好GYB/SYB学员班后勤服务工作的重要性

2、能够计划和管理培训班后勤工作

;

做好GYB/SYB学员班后勤服务工作的重要性是什么?

1、培训项目技术要求

2、学员的学习需求

3、保证培训效果

4、项目可持续发展

……

开班前要做到万事俱备!!

;(一)制订培训计划;

(二)选择培训地点(场地、规模、布局);

(三)做培训班预算并获批准(需多少?如何筹集?)

(四)确定合作培训教师和专家;

(五)选择录取并通知学员培训安排;

(六)组织教材和教学设备;

(七)召开培训班预备会;

(八)最后检查;

(九)做好培训班后勤管理;

(十)做好培训班总结及后续服务方面的服务工作……; (一)制订培训计划:

培训目标;

拟培训的学员人数;

教师的情况;

费用概算;

地点;

日程安排(课表);

课程考试;

监督方法;

培训班报告(报主管部门及国家项目办)。; (二)培训场地的选择:;(三)做培训预算:

分组讨论10分钟,代表发言。; (四)教师和专家的选择:

; (五)选择录取并通知学员:

; (六)组织教材和教学设备:

; (七)召开培训班预备会:

;(八)最后检查:; ; 总结

您可能关注的文档

文档评论(0)

134****8738 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档