关于开展作风建设活动的实施方案.pptxVIP

关于开展作风建设活动的实施方案汇报人：文小库2023-12-14

活动背景与目标组织架构与职责分工活动内容与安排宣传推广与氛围营造监督检查与考核评价总结经验与持续改进目录

活动背景与目标01

当前形势下，加强作风建设是推进全面从严治党、提升党组织执行力和战斗力的必然要求。本次活动旨在通过集中整治和专项治理，解决党员干部在工作中存在的突出问题，进一步优化工作作风，提高工作效率和服务质量。近年来，随着社会经济的发展和人民群众对美好生活的向往不断提高，党员干部的作风问题逐渐凸显。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益。在这种情况下，开展作风建设活动显得尤为重要。本次活动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入推进作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。背景介绍

本次活动的总体目标是实现党员干部工作作风明显改善，工作效率和服务质量显著提高，人民群众对党和政府的满意度不断提升。具体目标包括整治形式主义、官僚主义等突出问题，让党员干部树立正确的工作观念和政绩观；严查享乐主义和奢靡之风，树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气；建立健全作风建设长效机制，推动全面从严治党向纵深发展；提高党员干部的政治素质和业务能力，增强服务群众的意识和本领。目标设定

预期成果通过本次活动的开展，预期将取得以下成果党员干部工作作风明显转变，形式主义、官僚主义等突出问题得到有效整治；党员干部队伍整体素质和能力得到提高，服务群众的意识和本领不断增强；人民群众对党和政府的满意度明显提升，党群干群关系更加密切；形成一批具有示范效应的先进典型和经验做法，为其他地区和单位提供借鉴和参考。

组织架构与职责分工02

领导小组设置领导小组组成由单位主要领导任组长，相关部门负责人为成员。领导小组职责负责作风建设活动的总体规划、组织协调和督导检查。

办公室职责人力资源部门职责纪检监察部门职责其他相关部门职责成员单位职责活动方案的制定、组织实施和宣传推广。负责人员培训、考核评价和奖惩机制建设。负责监督检查、问题查处和整改落实。根据各自职责，积极参与并推动作风建设活动。

负责活动方案的起草、组织实施和总结报告。综合组负责宣传推广、舆论引导和信息报送。宣传组负责督导检查、问题反馈和整改落实。督导组负责人员考核评价、奖惩机制建设和资料整理。考核组工作小组分工

活动内容与安排03

制定学习计划根据活动要求，制定详细的学习计划，包括学习内容、时间安排、学习方式等。组织专题培训组织全体员工参加作风建设专题培训，提高员工对作风建设的认识和重视程度。学习资料发放将相关学习资料发放给员工，确保员工能够充分了解和掌握作风建设的相关知识和要求。学习教育阶段

03上级督查上级对下级进行督查，发现存在的问题和不足，提出整改意见和建议。01自我检查员工对照作风建设要求，对自己的工作作风进行自我检查，找出存在的问题和不足。02同事互查同事之间相互检查，发现彼此存在的问题和不足，相互帮助改进。自查自纠阶段

制定整改措施针对自查和互查出的问题和不足，制定具体的整改措施和计划。落实整改措施按照整改措施和计划，逐一落实整改，确保问题得到有效解决。跟踪督查对整改过程进行跟踪督查，确保整改措施得到有效执行。整改落实阶段

总结经验对活动开展情况进行总结，总结经验教训，为今后的工作提供参考。评估效果对活动效果进行评估，了解员工在作风建设方面的进步和不足，为今后的工作提供改进方向。表彰先进对在活动中表现优秀的员工进行表彰，激励全体员工积极参与今后的作风建设活动。总结评估阶段030201

宣传推广与氛围营造04

通过公司内部网站、电子邮件、内部社交平台等渠道，向员工宣传作风建设的意义和目标。内部宣传利用公司官网、社交媒体、行业媒体等渠道，向外界展示公司的作风建设成果和形象。外部宣传与合作伙伴、行业协会等共同开展宣传活动，扩大影响力和覆盖面。合作宣传宣传渠道选择

成果展示展示公司在作风建设方面取得的成果和亮点，如优秀员工、先进团队等。典型案例分享作风建设的典型案例，让员工了解和学习好的经验和做法。主题宣传围绕作风建设的主题，策划相关的宣传内容，如海报、视频、案例等。宣传内容策划

员工反馈收集员工对宣传活动的反馈意见，了解员工的认知和态度。改进措施根据宣传效果评估结果，及时调整宣传策略和措施，提高宣传效果。数据分析通过对宣传渠道的数据进行分析，了解宣传的覆盖面和影响力。宣传效果评估

监督检查与考核评价05

123成立专门的监督检查小组，负责作风建设活动的监督检查工作。建立监督检查小组根据作风建设活动的目标和要求，制定详细的监督检查计划，明确检查的时间、内容和标准。制定