投资行业劳动合同范例.docx

投资行业劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方投资行业的岗位上提供劳动，甲方向乙方支付报酬，双方达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方从事__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和要求，按时完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。

4.2乙方工资发放时间为每月__________日，甲方按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

8.3劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第九条经济补偿

9.1按照《劳动合同法》规定，甲方应向乙方支付经济补偿。

9.2乙方主动解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__________日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

11.3本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.双方签订的知识产权保护协议复印件（如有）

10.甲方制定的规章制度复印件

11.乙方工作岗位说明书

12.乙方工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方未提前通知甲方解除劳动合同

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响

6.乙方未保守甲方商业秘密和知识产权

7.乙方未按照约定提供劳动

8.甲方未按时足额支付乙方工资

9.甲方未为乙方缴纳社会保险

10.甲方未提供符合国家标准的劳动保护