航天工程劳动合同模板.docx

航天工程劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（航天工程/技术研发/项目管理/其他）工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2甲方应根据乙方的职责和能力，合理分配工作任务，并提供必要的工作条件和培训。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（币种：人民币），按照甲方规定的工资支付周期支付。

3.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况、行业发展水平及乙方的实际工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，乙方应正确使用和爱护劳动保护用品。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利、员工体检、培训学习等。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

7.3甲方可以根据乙方的工作表现和实际情况，解除劳动合同。

（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被追究刑事责任的。

7.5劳动合同期满，双方未协商续订的，视为劳动合同终止。

第八条经济补偿与赔偿

8.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3乙方给甲方造成重大损害的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方保密协议

7.劳动争议调解协议

8.劳动争议仲裁申请书

9.劳动合同解除或终止证明

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按约定履行工作职责的，视为违约。

3.乙方未按约定遵守甲方规章制度的，视为违约。

4.乙方未按约定保守甲方商业秘密的，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等待遇的，视为违约。

6.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会的，视为违约。

7.