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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前冲刺练习试题附答案
单选题(共20题)
1.()能比较准确地反映工作的质量和数量特征,有利于贯彻“同工同酬”
A.岗位薪酬制
B.技能薪酬制
C.绩效薪酬制
D.提成薪酬制
【答案】A
2.在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
【答案】D
3.SWOT分析法中,W代表()。
A.优势
B.机会
C.劣势
D.威胁
【答案】C
4.不属于调解劳动争议的原则的是()。
A.申请自愿
B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力
C.申请调解自愿
D
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