公交办领导班子教育实践活动整改方案.pptxVIP

公交办领导班子教育实践活动整改方案.pptx

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公交办领导班子教育实践活动整改方案汇报人:文小库2023-12-14

引言整改目标与任务整改措施与方案监督与保障机制总结与展望目录

引言01

公交办领导班子教育实践活动是为了加强领导班子建设,提高服务水平和效率,推动公交事业发展。背景通过整改方案,解决领导班子中存在的问题,提高领导班子的整体素质和能力,为公交事业的发展提供有力保障。目的背景与目的

通过整改,使领导班子更加团结、务实、高效,为公交事业的发展提供有力支持。整改目标针对领导班子中存在的问题,制定具体的整改措施,包括加强理论学习、改进工作作风、提高服务水平等。整改措施整改工作分为三个阶段,分别为制定方案阶段、实施整改阶段和总结评估阶段,每个阶段的时间安排根据具体情况而定。整改时间公交办领导班子为整改工作的责任主体,各成员按照分工负责具体实施整改措施。整改责任人整改方案概述

整改目标与任务02

通过教育实践活动,使领导班子成员对党的群众路线和“三严三实”要求有更深刻的理解和认识。思想认识得到深化突出问题得到解决作风建设得到加强针对查摆出的突出问题,制定具体可行的整改措施,确保问题得到有效解决。通过整改,使领导班子成员的作风更加务实、勤政、清廉,树立良好的形象。030201整改目标

制定整改方案根据查摆出的问题,制定具体的整改方案,明确整改目标、措施和时间表。落实整改措施按照整改方案,逐一落实整改措施,确保问题得到有效解决。加强制度建设针对存在的问题,完善相关制度,加强制度建设,防止类似问题再次发生。强化监督检查加强对整改工作的监督检查,确保整改工作取得实效。整改任务

整改时间表制定整改方案(X月X日-X月X日)加强制度建设(X月X日-X月X日)落实整改措施(X月X日-X月X日)强化监督检查(X月X日-X月X日)

整改措施与方案03

成立由公交办主要领导任组长的教育实践活动领导小组,全面负责活动的组织、协调和推进。成立领导小组结合公交办实际情况,制定具体的实施方案,明确目标任务、时间节点和责任分工。制定实施方案建立督促检查机制,定期对活动开展情况进行检查,及时发现问题并督促整改。加强督促检查加强组织领导

组织专题学习组织公交办全体干部职工深入学习党的路线方针政策和决策部署,提高思想认识。开展专题辅导邀请专家学者或先进典型进行专题辅导,引导干部职工深入思考、交流心得。强化宣传引导通过宣传栏、内部网站等渠道,及时宣传教育实践活动的进展情况和成效,营造浓厚氛围。深入开展学习教育

03制定整改措施针对查摆出的问题,制定具体的整改措施和计划,明确责任人和完成时限。01广泛征求意见通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式,广泛征求干部职工和社会各界的意见和建议。02深入剖析原因对收集到的意见和建议进行认真梳理和分析,找出存在问题的根源和症结所在。认真查摆问题

强化监督管理加强对公交运营和服务质量的监督管理,确保各项整改措施落到实处。推动成果转化将教育实践活动的成果转化为推动公交事业发展的动力和实效,不断提升服务水平和群众满意度。加强制度建设对现有的规章制度进行全面梳理和完善,建立健全长效机制,防止问题反弹。切实整改落实

监督与保障机制04

建立专门的监督小组由公交办领导班子成员、纪检监察部门和群众代表组成,对整改工作进行全程监督。制定监督计划明确监督的时间、地点、内容和方法,确保监督工作有序进行。加强信息公示及时向社会公示整改工作的进展情况,接受社会监督。建立监督机制

加强舆论引导积极引导媒体和网络舆论,营造良好的社会氛围。开展专题培训组织干部职工开展专题培训,提高对教育实践活动的认识和理解。制定宣传方案通过多种渠道和形式,向广大干部职工宣传教育实践活动的重要性和意义。加强宣传引导

明确考核的内容、方法和标准,确保考核工作的科学性和客观性。制定考核标准对整改工作进行定期或不定期的考核评估,及时发现问题并加以解决。加强考核评估将考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据,激励广大干部职工积极参与整改工作。强化结果运用强化考核评估

总结与展望05

深入查摆问题对查摆出的问题进行深入剖析,找出问题产生的根源,为整改工作提供依据。剖析原因明确整改方向根据查摆出的问题和原因,明确整改方向和重点,制定切实可行的整改措施。通过征求意见、谈心谈话、对照检查等方式,深入查摆领导班子在思想、作风、纪律等方面存在的问题。总结经验教训

加强理论学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,提高政治素质和领导能力。强化纪律意识严格遵守党的纪律和规矩,增强纪律观念,做到廉洁自律、秉公用权。推动事业发展以教育实践活动为契机,进一步推动公交事业的发展,提高公共交通服务水平和质量,为人民群众提供更加便捷、安全、舒适的出行环境。改进工作作风坚持问题导向,切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义等问题,提高

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