- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
贵州省纺织行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)
乙方(劳动者):(填写乙方全称,下同)
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为(填写合同期限,如:固定期限、无固定期限等)。
2.起始日期为(填写起始日期,下同),结束日期为(填写结束日期,下同)。
3.双方同意,在合同期限届满前(填写提前通知期限),任何一方均有权提前终止本合同。
第二条工作内容
1.甲方根据乙方的特长和甲方工作需要,安排乙方在(填写岗位名称)岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过(填写每周工作时间),每周休息日不少于(填写每周休息日)。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事请假应提前向甲方提出申请。
第四条劳动报酬
1.乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,每月(填写发放日期)发放上月工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体金额双方协商确定。
3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第七条培训与发展
1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质。
2.甲方应为乙方提供职业发展机会,促进乙方职业成长。
第八条保密条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条合同解除和终止
1.双方同意,在合同期限内,任何一方均有权提前终止本合同,但应提前(填写提前通知期限)书面通知对方。
2.乙方解除合同的,应按照规定办理相关手续。
3.合同到期,双方未续签的,视为自动终止。
第十条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方社会保险登记证
8.劳动合同文本
9.甲方规章制度
10.乙方培训记录
11.乙方考勤记录
12.乙方绩效评估报告
13.社会保险缴纳证明
14.甲方支付工资凭证
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.甲方未按照约定支付工资的,属于违约行为。
3.甲方未按照约定提供社会保险的,属于违约行为。
4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的,属于违约行为。
5.双方未按照约定提前终止合同的,属于违约行为。
6.甲方未按照约定提供培训和发展机会的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力,乙方应尽快纠正违约行为。
2.问题:甲方未按约定支付工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,甲方应尽快支付工资。
3.问题:甲方未按约定提供社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方缴纳社会保险,甲方应尽快履行合同约定。
4.问题:乙方未按约定保守甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,乙方应保守甲方商业秘密。
5.问题:双方未按约定提前终止合同。
解决办法
文档评论(0)