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提示：

就业过程中，骗子最感兴趣的往往是金钱，只要您提高警惕，捂紧“口袋”，放好“钱包”，骗子也只能望洋兴叹，无计可施。盲目签约，不合理条款上当王利刚（化名）由于急于找到工作，没来得及仔细推敲合同里的条款，结果不但失去了这份工作还付了一笔违约金。据其称，他与公司签合同时还未毕业，但公司要求其进入实习期。在4个月的实习期里他卖力地工作，却只能得到800多元钱的“实习工资”。今年5月，他以为工作已经敲定，打算回学校修完剩下的一些课程，9月再回到公司正式上班。但当他向公司请假时，公司却以合同中“工作前两年不得连续请假一周以上”的条款为由，认定王利刚违约，索要违约金。王利刚只好交了2000元的违约金。提示：签订协议时一定要谨慎，要认真阅读协议中的每一条规定，反复斟酌，拿不准的要向有关法律机构咨询后再作决定。四、只身应聘，女大学生做家教被害2013年7月24日，河北省石家庄市一女大学生王京（化名）在做家教时遇害身亡。今年23岁的王京，就读于省内某知名大学，几天前到省会某地做家教时被杀害，凶手的作案手段极为残忍。据王京的朋友反映，她是一个文静漂亮的女孩，从小就很优秀，从小学到大学，一直都是班干部。由于过分的轻信他人，该同学在未经认真核实的情况下，只身去应聘家教，结果遇害。【提示】安全问题要时刻牢记，危险离您并不遥远，就业机会有无数，生命只有一次。2013年9月中旬，贵州邹先生突然接到一个告知儿子颅内出血入院抢救的电话。邹先生立即给远在北京工作的儿子联系，电话同样打不通。邹先生心急如焚，马上按对方要求筹集了10万元钱到邮局汇兑。这一情况引起了邮局工作人员的警觉，问清原由一看，发现对方提供的银行账号是重庆的，就明白是骗局，才没有让骗子的阴谋得逞。原来，邹先生的儿子在事发当天接到多个电话，可就是没有声音。后来又有一个电话打来，自称是重庆市公安局，称他的手机号码正被一名犯罪嫌疑人盗用，为方便调查，请他关机半天。过一段时间，他觉得事情蹊跷，往家里打电话一问，方知上当受骗。利用求职者个人信息进行诈骗0102提示：求职心切但莫大意，在填写有关应聘表格时没有必要留下家庭信息，尤其是联络电话等，骗子往往利用假招聘套取应聘者有关信息，从而实施诈骗。应聘者家人稍不注意，就可能落入陷阱造成损失。同时，要将案情通报给家人和亲朋，告诫他们遇到类似情况时，不要轻信，不要乱了方寸，可向单位、学校查实后再做出相应决定。未签劳动合同，自身利益受损柳明（化名）在一家外资企业工作，不仅工资待遇十分优厚，而且因为由好朋友介绍，柳明十分放心。从事工作七月有余，一直未签订劳资合同，经打听企业内所有人员均未签订，好朋友拍着胸脯保证，柳明也没有多想。不料一日忽被裁员，公司一分赔偿金也没给。等到想起找朋友询问时，朋友已不知所踪。柳明后悔莫及。无论何种情况发生，合同都是必要条件。没有合同，法律很难为之伸张正义。大学生初入社会，一定要多点心眼，留心用人单位的合同是否符合法律规定，如法人资格是否确实存在，公章是否具法律效力等。档案托管引发纠纷朱云（化名）大学毕业后在私企工作，档案搁在了企业，由于与老板发生劳动纠纷，老板强迫她辞职，后来她找到一家行政单位的工作，为了办保险，她去企业取档案，没想到档案已被老板拿走。朱云将事情诉诸到劳动监察部门，劳动监察部门表示也管不了。目前这件事情过去了四年多还没有解决。【分析】企业能扣职工的档案是因为档案是计划体制下的产物，档案在哪个单位，员工就与之有劳动关系。《劳动法》出台后，认为档案已不作为员工与企业关系的唯一标志，劳动合同才是唯一的标志，档案不在也没关系。但档案管理的规定要求档案必须跟人转移，于是强行规定人走，档案也必须转走。但单位要想不让人走，扣留员工的档案，员工也没有办法，虽然知道这种做法不符合规定，但管理监督机制不到位也没办法。劳动仲裁也不受理档案问题，使得劳动者受到侵害时无人保护，这还会影响到失业救济金的领取，因为不转档案到街道，就享受不到失业救济金。提示：在签订就业协议和劳动合同时，一定要协调好档案的管理问题，作为毕业生本人要慎重处理自己的档案。总之，求职陷阱主要分两大类:虚假职位信息

以招聘之名盗取个人信息

借招聘之名储备人才

以招聘之名非法敛财

通过招聘对应聘者进行压榨

以招聘之名诱人犯罪

招聘时设下薪酬陷阱

粉饰职位信息骗取劳动力三、大学生兼职、参加社会实践、勤工俭学的相关问题大学生通过兼职、参加社会实践、勤工俭学可获得的益处。大学生兼职、参加社会实践、勤工俭学与学习的关系及如何处理此关系。大学生兼职、参加社会实践、勤工俭学（除学校统一推荐、安排的，即自己通过各种途径寻找的）同样也当心前面所说的类似陷阱。四、求职中的安全应对策略层层过滤，确保招聘信息的真实性、准确性和可靠性面试过程