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员工股权激励合同补充协议范本
员工股权激励合同补充协议
甲方（股权激励对象）：_____________________
乙方（公司）：_____________________
鉴于：
1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，拟实施员工股权激励计划，乙方同意作为甲方员工参与该计划。
2.为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲乙双方签订的《员工股权激励合同》，双方经友好协商，达成如下补充协议：
一、股权激励计划的目的
本次股权激励计划旨在激励甲方员工的工作积极性和创造力，促进公司的长期发展，实现公司与员工的共同成长。
二、股权激励计划的实施主体和方式
1.本股权激励计划的实施主体为甲方，具体激励对象为甲方的关键员工。
2.本股权激励计划采取股票期权的方式，即甲方授予激励对象一定数量的公司股票，激励对象可以在规定的时间内以预先确定的价格购买公司股票。
三、股权激励计划的相关条款
1.股票来源和数量
甲方应按照相关法律法规的规定，从二级市场回购或定向发行公司股票作为股权激励计划的股票来源。
2.股票价格和授予价格
本股权激励计划的股票价格应以市场价格为参考，由双方协商确定。授予价格应符合相关法律法规的规定，且不得低于股票市场价格的一定比例。
3.激励对象和授予条件
激励对象应为甲方的关键员工，且需满足一定的业绩条件和任职资格要求。
4.行权方式和时间限制
激励对象应在规定的时间内行权，行权方式可以是现金行权或股票过户等。行权时间应符合相关法律法规的规定。
5.权益结算和转让限制
激励对象通过股权激励计划获得的股票，在规定期限内不得转让。激励对象在离职或退休后，其持有的股票应当按照约定进行转让或注销。
四、保密和违约责任
1.激励对象应对所知悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2.若激励对象违反保密义务或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、返还股票等。
五、争议解决和适用法律
1.本补充协议的解释和适用，以及与原股权激励合同有关的争议，应适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本补充协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原股权激励合同具有同等法律效力。
2.本补充协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本补充协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
员工股权激励合同补充协议范本（1）
员工股权激励合同补充协议
甲方（股权激励对象）：_____________________
乙方（公司）：__________________________
鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订了《员工股权激励合同》，现基于_______________________的考虑，双方同意对原合同进行如下补充：
第一条补充内容
1.1关于股权授予或购买价格的调整：双方同意，若因任何原因导致甲方无法按原计划获得或购买相应股权，双方应协商一致并签订补充协议。若因此给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。
1.2关于股权激励计划的变更：双方同意，在股权激励期限内，若甲方的公司状况、业务情况或财务状况发生重大变化，双方可以协商一致对股权激励计划进行变更。变更后的股权激励计划应符合相关法律法规的规定，并经甲方股东大会或董事会审议通过。
1.3关于股权激励的退出机制：双方同意，若甲方在股权激励期限内离职或被辞退，其持有的股权应根据合同约定和法律法规的规定进行处理。具体处理方式由双方协商确定。
第二条其他条款
2.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
2.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.3若双方在实施本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日
乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日
员工股权激励合同补充协议范本（2）
员工股权激励合同补充协议
甲方（公司）：______________
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