保洁岗位管理制度.doc

保洁岗位管理制度

一、政治思想好、作风正派、热爱集体、团结同事，服从指挥，遵守法院及公司各项规章制度；

二、保洁班长负责保洁班平常管理，工作考核，并掌握本班的工作情况；

三、保洁各岗位遵守各岗位职责，严格按工作流程工作的工作进行平常保洁；

四、保洁主管按《办公楼清洁日检标准》进行日检发现不合格视情节轻重进行解决；

五、走廊公共行位及各院长办公楼、市委会、学习室、多功能厅、健身房等，公共设施设备损坏及正常消耗及时报告；

六、听从指挥，服从安排、遵守安全操作规程；

七、着装整洁、挂牌上岗、文明服务。

保安岗位管理制度

1、保安员的平常管理及考勤由保安班长负责，实行准军事化管理；

2、政治思想好、作风正派、热爱集体、团结同事，有较强的观测、记忆、思维、反映和分辨能力，服从指挥，遵守国家法律和公司各项规章制度，处事认真、态度和蔼；

3、各岗位要认真执行各岗位职责及工作完程，遵守《员工行为规范》、《保安员仪容、仪表制度》、《物管处人员原则》、《保安员权限》、《保安员交接班制度》；

4、熟悉法院周边环境及各部门分布，掌握法院的基本情况涉及人员、车辆等；

5、保安员请假要严格执行《请销假制度》(有事须提前请假，写请假条并得到班长及主管的批准方可，有特殊因素，确需续假，应提前打电话请假，回归后补写请假条)；

6、坚持保安早操制度，由班长负责，对于保安行走、敬礼、站姿等基本动作要领进行训练；

7、严格遵守《宿舍管理制度》保持宿舍干净整洁，天天晚上10：30熄灯；

8、中午由保安班长安排各保安换班吃饭，午休；

9、天天早、晚由白天、夜班分别浇花一次：

10、白班与夜班天天7:30交接班，严格遵守《交接班制度》并填写好《交接班记录》如交接班发现物品损坏，立即上报；

11、对不服从法院规定的当事人进行说服、劝导，对当事人情绪恶劣，对阻不听，打人、骂人的当事人，告知法警队；

12、对发现当事人携带凶器，或发现也许寻性滋事的当事人，立即报告主任同时告知法警队，并采用一定的防范措施；

13、保安员要遵守法院和公司各项管理制度，对违反制度，服从管理，批许教管不听者按公司《绩效考核制度》对其开具《员工过失处罚单》对其进行处罚，情节特别严重当场辞退。

交接班制度

(1)准时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。

(2)接班人员要具体了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品器械清点明。

(3)交班人在下班前必须填好交接班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品器械清。

(4)当班人员发现的问题要及时解决，不能移交给下一班的事情要继续在岗解决完，接班人协助完毕。

(5)交接时要做好记录并署名。

物品出入管理制度

为对业主（住户）的生命财产负责，市中法院实行物品出入管理制度。

（1）物品进入制度

下列物品进入法院，需法院提出申请，经物管处主任批准发放《放行条》后方可进入。

A．国家规定的易燃、易爆、有毒物品；

B．装修队搬入的材料。

（2）物品搬出制度

贵重物品或非物业内人员携带物品外出必须由物品持有人提出申请，经物管处主任审批发放《放行条》后方可外出。

A．搬出贵重物品，必须由法院干警本人或凭法院干警身份证(或复印件)和委托书提出申请：

B．业主(住户)搬家应提出申请。

（3）所有贵重物品进出都应做好登记，并由法院干警本人署名。

停车管理制度

为维护本法院交通秩序，加强机动车辆停放管理，方便法院干警车辆出入，特制定本规定：

一、法院院内停车场为法院内部停车场，外来车辆未经许可不得进入。

二、法院内部车辆停放时必须严格按照车辆停放的区域及分派的车位号进行停放。

三、大火车、工程维修用车需进入，法院苑内停放的，需法院批准并告知物管处方可入内。

四、警车、领导车辆及法院特别邀请人员车辆可直接使入院内。

五、车辆按规定停放，整齐划一，不得占用出入通道，不得堵塞消防通道。

六、院内不得随意鸣笛。

七、院内时速不得超过15公里/小时，出入大门口不得超过5公里/小时。

八、停车不得损坏院内公共设施设备。

九、大楼西侧通道为人行通道，严禁车辆通行。

监控岗位管理制度

一、电视安全监控和消防系统昼夜开通运营，设立24小时监控

值班岗，全面了解和严密监视大楼的安全状况；

二、值班人员要密切注意屏幕情况，发现可疑人员要及时采用

跟踪监视并告知有关岗位的保安人员注意询查盘问并报告办公室领

导，做好记录：

三、如发现火灾自动报警装置报警，应立即告知办公室，立即

实放火灾应急预