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编号：__________
2024版民办学校教师聘用合同书协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版民办学校教师聘用合同书协议书
合同目录
第一章：总则
1.1合同定义
1.2合同签订主体
1.3合同效力
1.4合同解释权
第二章：聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
2.3岗位调整
第三章：聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同
第四章：劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
第五章：工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六章：劳动保护和职业培训
6.1劳动保护
6.2职业培训
第七章：合同的解除和终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方面解除合同的情形
7.3合同终止
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁申请
8.3法律途径
第九章：保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十章：知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
第十一章：其他约定
11.1通知和送达
11.2合同变更
11.3附件
第十二章：违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
第十三章：争议适用法律
13.1适用法律
13.2司法管辖
第十四章：附则
14.1合同生效
14.2合同修订
14.3合同解除
14.4合同终止
合同编号：2024MSS001
第一章：总则
1.2合同签订主体：甲方（学校）和乙方（教师）。
1.3合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
1.4合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。
第二章：聘用岗位及职责
2.1聘用岗位：乙方聘用为甲方教师的岗位为_________。
2.2.1按照教学大纲和教学计划进行教学工作；
2.2.2参加学校的各项教育教学活动；
2.2.3参加学校组织的教研活动；
2.2.4完成甲方交办的其他工作。
2.3岗位调整：甲方根据教育教学需要，可以调整乙方的岗位，乙方应予以配合。
第三章：聘用期限
3.1合同期限：本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期：乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____个月。
3.3续签合同：本合同期满前，如果双方同意续签，应提前____个月签订新的合同。
第四章：劳动报酬
4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。
4.2奖金：乙方按照学校的奖金制度，可以获得相应的奖金。
4.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇：乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。
第五章：工作时间和休息休假
5.1工作时间：乙方按照学校的作息时间规定进行工作。
5.2休息休假：乙方按照国家的规定享受休息休假，包括周末、法定节假日、年假等。
第六章：劳动保护和职业培训
6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。
6.2职业培训：甲方应为乙方提供职业培训的机会，以提高乙方的教育教学水平。
第八章：争议解决
8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁申请：如双方同意仲裁解决争议，可以向甲方所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。
8.3法律途径：双方也可以选择通过法律途径解决争议，包括但不限于向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：保密协议
9.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等保密信息予以保密。
9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。
9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十章：知识产权
10.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
10.2知识产权保护：乙方应协助甲方保护其知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
第十一章：其他约定
11.1通知和送达：双方之间的通知和文件送达，可以采用书面、电子邮件等形式。
11.2合同变更：本合同的变更应由双方书面同意，并注明变更内容。
11.3附件：本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十二章：违约责任
12.1违约情形：双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成
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