2024年皮肤科工作人员岗位职责（共篇）.docx

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2024年皮肤科工作人员岗位职责（共篇）

篇：皮肤科工作人员岗位职责皮肤科工作人员岗位职责

一、科室质控小组工作职责

二、皮肤科主任岗位职责

皮肤科副主任岗位职责

四、皮肤科护士长岗位职责

四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责

五、皮肤科主治医师岗位职责

六、皮肤科住院总医师岗位职责

七、皮肤科住院医师岗位职责

八、皮肤科主管护师岗位职责

九、皮肤科护师岗位职责

十、皮肤科护士岗位职责

质控小组工作制度

一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成，科主任室第一责任人。

二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物运用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。

三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量限制检查工作，抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。

四、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉状况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。

五、质量限制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。

六、质量限制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。

七、质控小组的活动应至少每个月一次，每次应当仔细分析评判本科室质量动态，归纳、对需改进的内容提出整改措施，并仔细做好质控活动记录。

八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过详细的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治疗和平安意思。

九、对各种医疗文书的书写状况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行状况进行检查，对护理工作进行检查，提出整改措施并落实。

皮肤科主任岗位职责

一、在主管院长领导下负责本科的医疗、、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。

三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

四、定时查房，共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。

六、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。

七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

八、参与门诊、会诊、出诊等工作，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨等业务工作。

九、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。

十、完成医院下达的各项临时性工作。

科室副主任岗位职责

一、协作科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；

二、负责提出公关安排，组织公关活动；管理、维护、提高本院品牌及对外形象；

三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络；

四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。

皮肤科护士长岗位职责

一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作

二、依据护理部及科内工作重点，制定病房详细护理工作安排，并组织实施。

三、负责病区护理人员的排班及工作安排

四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教化内容，并督促检查，落实。

五、负责病区护理质量及护理平安管理。督促护士严格执行医嘱，各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事务发生

六、主持病区晨会交接班，参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理

七、伴同科主任和主任医师查房，参与科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例探讨，加强医护联系和沟通。

八、组织病区护理查