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编号：__________
2024版劳动合同书附件与补充协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版劳动合同书附件与补充协议书
合同目录
一、劳动合同主体及基本情况
1.1甲方（用人单位）的基本情况
1.2乙方（劳动者）的基本情况
二、合同期限
2.1劳动合同的期限
2.2试用期
三、工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
四、劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付方式及时间
五、社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2商业保险
5.3福利待遇
六、培训与职业发展
6.1甲方为乙方提供的培训
6.2乙方的职业发展规划
七、保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
八、劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的条件
8.2终止劳动合同的条件
8.3经济补偿
九、争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的管辖法院
十、其他约定
10.1双方的其他约定
10.2附件及补充协议
十一、合同的生效、修改和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改
11.3合同的解除
十二、法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
十三、附件
13.1附件一：劳动合同书
13.2附件二：补充协议书
十四、其他
14.1双方约定的其他事项
14.2联系方式
14.3签字盖章页
合同编号_________
一、劳动合同主体及基本情况
1.1甲方（用人单位）的基本情况：甲方全称_________，统一社会信用代码_________，地址_________，联系电话_________。
1.2乙方（劳动者）的基本情况：乙方姓名_________，性别_________，身份证号码_________，户籍所在地_________，联系电话_________。
二、合同期限
2.1劳动合同的期限：本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.2试用期：乙方试用期为_________个月，自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束。
三、工作内容
3.1乙方的岗位职责：乙方担任_________职位，主要职责为_________。
3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为_________。
3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天。
四、劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4工资支付方式及时间：甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险及福利待遇
5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2商业保险：甲方为乙方购买_________的商业保险。
5.3福利待遇：乙方享有_________等福利待遇。
六、培训与职业发展
6.1甲方为乙方提供的培训：甲方将为乙方提供必要的培训，以提升乙方的工作技能和职业发展。
6.2乙方的职业发展规划：甲方将根据乙方的个人能力和职业兴趣，为乙方制定职业发展规划。
七、保密协议
7.1保密内容：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后_________年。
7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
八、劳动合同的解除和终止
8.1解除劳动合同的条件：双方协商一致、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或伤残丧失劳动能力、乙方因违法被追究刑事责任等情形下，可以解除劳动合同。
8.2终止劳动合同的条件：合同到期、甲方破产、甲方被吊销营业执照等情形下，劳动合同将终止。
8.3经济补偿：根据国家法律规定和双方约定，甲方依法支付乙方经济补偿。
九、争议解决
9.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2劳动争议的管辖法院：劳动争议仲裁委员会作出的裁决生效后
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