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人力资源招聘与人才培养解决方案制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章人力资源招聘的重要性与挑战第2章人才培养与发展的必要性第3章人力资源招聘与人才培养的有效实践第4章人力资源招聘与人才培养的成功案例第5章第17章总结与展望
01人力资源招聘的重要性与挑战
招聘的重要性人力资源作为企业核心,其管理直接关系到企业的效益和形象。优秀的员工不仅提升工作效率,还能促进企业文化的形成和发展。
招聘的挑战从发布职位到候选人入职,周期过长影响工作效率招聘周期长广告费、人力资源部门工作量、面试成本等不断增加招聘成本高市场人才竞争激烈,优秀候选人稀缺找到合适的人才
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