临沂市教育行业劳动合同样本.docx

临沂市教育行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市教育行业__________学校

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_____________________

联系电话：________________________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容和地点

第二条乙方的工作岗位为____________________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第三章工作时间和休息休假

第四条乙方实行____工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予乙方加班费。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

第七条乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

第五章保险福利

第八条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金。

第十条乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供相应的工伤保险待遇。

第六章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第十二条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七章劳动合同的解除和终止

第十三条双方协商一致，可以解除本劳动合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十五条本劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__天书面通知对方。

第八章争议解决

第十六条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签订的劳动合同原件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方薪酬制度复印件

6.乙方岗位说明文档

7.社会保险缴纳证明复印件

8.住房公积金缴纳证明复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，认定违约。

4.甲方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同，认定违约。

7.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。

8.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.基本工资：劳动者按照劳动合同规定的工作时间和工作岗位应得的工资。

4.岗位工资：根据劳动者所在岗位的劳动强度、技能要求等因素确定的工资。

5.绩效工资：根据劳动者的工作绩效、完成工作量等因素确定的工资。

6.加班费：劳动者按照法律规定的工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的工资报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

8.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者缴纳的资