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临沂市房地产行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):临沂市X房地产开发有限公司
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同。
一、合同主体
1.2乙方:姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,联系电话:_______,住址:_______。
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签劳动合同。
三、工作内容
3.1乙方在甲方的安排下,从事_______工作,具体职责和要求如下:
(1)负责_______;
(2)完成甲方分配的其他工作任务。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:基本工资_______元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩发放,具体标准另行规定。
4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按甲方规定发放。
4.3乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。
六、劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能和工作能力。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)合同期满,双方未续签的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
8.2乙方违反甲方保密协议或者竞业限制协议的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):临沂市X房地产开发有限公司
乙方(签字):
签订日期:_______年_______月_______日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方保密协议
6.甲方竞业限制协议
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
2.乙方违反甲方规章制度,属于违约行为。
3.乙方违反保密协议或竞业限制协议,属于违约行为。
4.甲方未按时足额支付乙方工资,属于违约行为。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。
6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位,临沂市X房地产开发有限公司。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。
6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
2.问题:乙方违反保密协议或竞业限制协议。
解决办法:甲方应与乙方沟通,要求乙方立即停止违约行为,如乙方不听劝阻,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如确有困难,应提前与乙方沟通,协商解决。
4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险,如未缴纳,甲方应补缴并及时履行缴费义务。
五、所有应用场景:
1.
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