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单位正式劳动合同范本新3篇
篇1
单位正式劳动合同范本
甲方(用人单位):______________(统一社会信用代码:______________),法定代表人:______________,注册地址:______________,联系电话:______________,传真:______________。
乙方(劳动者):______________,身份证号码:______________,户籍地址:______________,联系电话:______________。
鉴于甲方需要聘请乙方担任______________岗位,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规,达成如下条款:
第一条工作内容
1.乙方接受甲方的聘用,担任______________岗位,主要工作内容为______________。
2.乙方应按照甲方的管理要求,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,切勿泄露给第三方。
第二条工作地点和工作时间
1.乙方的工作地点为______________,工作时间为每周工作______________天,每天工作______________小时。
2.因工作需要,乙方应在必要时加班,但加班时间不得超过法定时限,甲方应按照相关规定支付加班费。
第三条工资及福利
1.乙方的基本工资为______________元/月,另有______________元/月的绩效奖金。
2.乙方入职后,享受甲方提供的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期
1.本合同经双方签订生效,试用期为______________个月,试用期工资为______________元/月。
2.试用期内,双方任一方可随时解除合同,不需承担违约责任。
第五条工作保密
1.乙方在工作期间、接触到的一切信息、文件、资料均属于甲方的商业秘密,乙方不得擅自传播或泄露给他人。
2.乙方离职后,应交还甲方所提供的文书、资料等工作物品,严禁擅自带走公司财产。
第六条违约责任
1.若乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。
2.甲方违反本合同的约定,应当承担相应的法律责任,并赔偿乙方的损失。
第七条合同变更和解除
1.任何一方需变更本合同的内容,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2.本合同期满后自动终止,甲乙双方如需续签,应提前______________天与对方协商签署新的劳动合同。
第八条争议解决
1.本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成,提交劳动争议仲裁委员会解决。
2.双方应按照仲裁委员会做出的仲裁裁决执行。
第九条其他约定
1.乙方不得擅自辞职或提出解除劳动合同。
2.乙方需遵守公司的规章制度,服从公司安排。
第十条生效和终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至______________年______________月______________日。
2.到期前______________个月乙方应提前告知甲方是否续签,否则视为放弃续签。
甲方(用人单位):______________(盖章)
乙方(劳动者):______________(签字)
日期:______________
以上是单位正式劳动合同范本,以便双方明确劳动关系,确保双方权益。希望甲乙双方遵守合同内容,共同维护劳动关系的和谐与稳定。
篇2
单位正式劳动合同范本
(以下为正式劳动合同样本,供参考)
合同编号:XXXX
甲方(单位):__________联系电话:__________法定代表人(负责人):__________
乙方(员工):__________联系电话:__________身份证号码:__________
为明确甲乙双方之间的权利和义务,就乙方与甲方的劳动关系达成如下协议,以兹信守:
一、工作内容和地点
1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责。具体的工作内容包括但不限于__________,乙方需在甲方指定的工作地点(地址:__________)履行职责。
2.乙方有权依据工作需要,提出工作内容调整等合理要求,甲方应做出合理回应。
二、劳动报酬
1.乙方根据履行工作职责所发生的工时,按照劳动合同约定的标准报酬支付。
2.乙方的工资将于每月的__________
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