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单位正式劳动合同范本新3篇

篇1

单位正式劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________（统一社会信用代码：______________），法定代表人：______________，注册地址：______________，联系电话：______________，传真：______________。

乙方（劳动者）：______________，身份证号码：______________，户籍地址：______________，联系电话：______________。

鉴于甲方需要聘请乙方担任______________岗位，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，达成如下条款：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任______________岗位，主要工作内容为______________。

2.乙方应按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，切勿泄露给第三方。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为______________，工作时间为每周工作______________天，每天工作______________小时。

2.因工作需要，乙方应在必要时加班，但加班时间不得超过法定时限，甲方应按照相关规定支付加班费。

第三条工资及福利

1.乙方的基本工资为______________元/月，另有______________元/月的绩效奖金。

2.乙方入职后，享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条试用期

1.本合同经双方签订生效，试用期为______________个月，试用期工资为______________元/月。

2.试用期内，双方任一方可随时解除合同，不需承担违约责任。

第五条工作保密

1.乙方在工作期间、接触到的一切信息、文件、资料均属于甲方的商业秘密，乙方不得擅自传播或泄露给他人。

2.乙方离职后，应交还甲方所提供的文书、资料等工作物品，严禁擅自带走公司财产。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

2.甲方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失。

第七条合同变更和解除

1.任何一方需变更本合同的内容，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.本合同期满后自动终止，甲乙双方如需续签，应提前______________天与对方协商签署新的劳动合同。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成，提交劳动争议仲裁委员会解决。

2.双方应按照仲裁委员会做出的仲裁裁决执行。

第九条其他约定

1.乙方不得擅自辞职或提出解除劳动合同。

2.乙方需遵守公司的规章制度，服从公司安排。

第十条生效和终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至______________年______________月______________日。

2.到期前______________个月乙方应提前告知甲方是否续签，否则视为放弃续签。

甲方（用人单位）：______________（盖章）

乙方（劳动者）：______________（签字）

日期：______________

以上是单位正式劳动合同范本，以便双方明确劳动关系，确保双方权益。希望甲乙双方遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇2

单位正式劳动合同范本

（以下为正式劳动合同样本，供参考）

合同编号：XXXX

甲方（单位）：__________联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________

乙方（员工）：__________联系电话：__________身份证号码：__________

为明确甲乙双方之间的权利和义务，就乙方与甲方的劳动关系达成如下协议，以兹信守：

一、工作内容和地点

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责。具体的工作内容包括但不限于__________，乙方需在甲方指定的工作地点（地址：__________）履行职责。

2.乙方有权依据工作需要，提出工作内容调整等合理要求，甲方应做出合理回应。

二、劳动报酬

1.乙方根据履行工作职责所发生的工时，按照劳动合同约定的标准报酬支付。

2.乙方的工资将于每月的__________