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技术咨询岗位职责

技术咨询岗位职责「篇一」

职责：

EAP相关：

1、负责EAP项目策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，帮

助协调EAP各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。

2、接听初诊电话，解答疑问并协助识别对方问题，后续进行咨询预约;

3、客户有需求时提供即时的电话咨询或面询的心理咨询服务;

人才测评相关：

4、测评工具的筛选、评估和设计。

5、数据回收及分析，撰写报告。

6、完善测评流程，更新测评工具说明及报告模版;协助搭建数据库;提取常

模。

8、定期回收项目及市场的测评需求，初步解答项目的测评疑惑，对测评工作

进行规划，监控测评工作的进展，给予支持，及时反馈。

9、其他各项主管交办的工作;

任职资格：

1、国家二级心理咨询师或心理学专业硕士毕业;

2、接受过系统的咨询培训、有稳定的督导、有接受过个人成长咨询者优先

3、良好的职业道德，较强的沟通与协调能力

4、较强的创新能力、分析能力以及严守公司知识产品的职业素养。

5、希望在心理咨询方向有所发展。

技术咨询岗位职责「篇二」

职责

1.尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象;

2.能运用专业方法和技巧，为用人单位解决服务对象的实际问题，为用人单位

相关工作出谋划策;

3.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及用人单位的管

理制度，保守用人单位工作机密;

4.开展各类讲座、成长小组、亲子活动等形式多样的心理健康主题活动，并免

费将服务项目送进社区、学校、辖区企业;

5.为社区居民提供咨询、接访、调解、婚恋情感和专业的心理疏导服务。

任职要求

1.本科及以上学历，所学专业为心理学相关专业优先;

2.取得三级以上国家心理咨询师职业资格证书优先;

3.有从事心理咨询相关工作经验一年以上的优先;

4.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神;

5.拥有良好的沟通能力。

技术咨询岗位职责「篇三」

职责:

1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;

2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;

3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;

4、总结每个案例的疑点解决方案。

任职资格:

1、本科及以上学历优先;

2、热爱情感咨询类工作，共情能力强、善于倾听，遵循咨询师伦理守则;

3、能力优秀者，条件可适当放宽。

技术咨询岗位职责「篇四」

职责

1、对VIP客户进行情感咨询;

2、提供婚恋关系咨询与辅导;

3、提供自我教育及心理辅导;

4、提供家庭健康及安全方面的咨询及辅导;

5、对公司相关岗位进行业务培训及指导。

岗位要求：

1、学历大专及以上，年龄23岁以上，性别不限，对情感有深刻认识，有国

家注册二级心理咨询师资质优先;

2、有扎实的心理咨询理论基础，热爱心理咨询工作，对婚姻家庭教育有一定

研究和浓厚兴趣者有优先;

3、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心亲和力,善于人际沟通,有团

队合作意识;

4、具有良好的语言沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，敢于挑战高

薪。

技术咨询岗位职责「篇五」

岗位职责：

1.依据设备仪器等相关检测数据，对包括青少年儿童等来访者的心理成长、

人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查;

2.通过系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;

3.根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;

4.培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;

5.开展心理咨询公益讲座;

6.全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;

7.参与市场部的课程设计与推广，定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长

咨询领域的深入研究与发展;

8.完成日常网络推广任务和销售任务。

任职资格：

1.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内外本