临时工劳动合同电力维护.docx

临时工劳动合同电力维护

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为电力维护企业，乙方愿意从事临时电力维护工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，从事电力维护工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的工作纪律和操作规程，确保工作质量和安全。

第二条合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方从事相同工作，双方可续签合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，如有工作需要，甲方应支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

4.3乙方如因工作原因导致伤残，甲方应按照相关法律法规支付乙方伤残赔偿金。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，并在工作中注意自身安全。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

8.3甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方工资和经济补偿。

8.4合同期满，本合同自行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行卡账户信息

5.甲方营业执照复印件

6.甲方电力维护操作规程

7.甲方社会保险缴纳证明

8.劳动保护用品清单

9.商业秘密和技术秘密保密协议

10.甲方解除劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份证、学历证书等个人资料

认定：视为乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.甲方未按约定时间支付工资

认定：视为甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险

认定：视为甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方补缴社会保险。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

认定：视为乙方违反保密约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.甲方提前解除合同未支付违约金或补偿

认定：视为甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，短期从事劳动工作的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供个人资料

解决办法：通知乙方立即提供，逾期未提供视为违反合同，有权解除合同。

2.甲方未按时支付工资

解决办法：提醒甲方支付，逾期未支付的，乙方有权要求支付违约金。

3.甲方未缴纳社会保险

解决办法：提醒甲方缴纳，逾期未缴纳的，乙方有权要求补缴。

4.乙方泄露商业秘密和技术秘密