[牡丹江]2024年黑龙江绥芬河市企事业单位人才引进114人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

[牡丹江]2024年黑龙江绥芬河市企事业单位人才引进114人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共119页,其中可免费阅读36页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[牡丹江]2024年黑龙江绥芬河市企事业单位人才引进114人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

?

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共25题)

1、下列说法错误的是:

A、企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力

B、在管理过程中,各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体

C、组织的专项计划必须以综合计划为指导,避免与综合计划相脱节

D、扁平式管理需要较多的管理人员,管理人员之间的协调比较困难

?

2、公共政策合法化是指法定主体为使政策方案获得合法地位而依照法定权限和程序所实施的一系列审查、通过、批准、签署和颁布政策的行为过程。

您可能关注的文档

文档评论(0)

171****8959 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都君毓展鹏科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MACNY3J98L

1亿VIP精品文档

相关文档